募集要項
- 募集背景
- 組織強化による増員
- 仕事内容
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＊東証グロース上場＊新横浜パノラマビュー※ECの未来をつくる企業【職務概要】
同社初のコンサルティング事業企画職として、コンサルティング事業の成長構造そのものを再設計していただきます。
EC事業者様への成長支援に関わりながら、その過程で得られた知見を再現可能な仕組み・ナレッジ・プロセスへ変換する役割を担います。
▼組織能力構築
・成功事例レビュー会の設計・運営
・Playbook・テンプレートの作成
・ナレッジ蓄積・共有プロセスの設計
・コンサルティング標準プロセスの設計
・AI活用を前提とした業務フロー設計
▼成長構造分析
・顧客成功・失敗事例の収集
・成功要因・停滞要因の分析
・成長パターンの抽出 など
▼顧客成長支援
・EC事業者様の課題整理および構造化成長戦略の設計
・KPI設計および意思決定支援 など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】以下のいずれかの経験（5年以上）
・事業企画
・コンサルティング
・プロジェクトマネジメント
・業務改善・業務設計
・EC事業運営または EC支援
・SaaS事業における企画・顧客支援
【尚可】
・BPR経験
・BizOps経験
・CS企画／CS Ops経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・論理的思考力／課題構造化能力／仮説構築力がある方
・ドキュメンテーション能力がある方
・関係者を巻き込みながら推進する力がある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）)
- 勤務地
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神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目2-3 EPIC TOWER SHIN YOKOHAMA 16階
JR・私鉄各線「新横浜」駅 徒歩6分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：10：00～16：00）
（フレキシブルタイム：8：00～10：00、16：00～20：00）
- 年収・給与
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年収:600万～900万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため無し※別途インセンティブ制度あり
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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健康診断／予防接種／育児・介護時短勤務制度／住宅手当／家族手当／通勤手当／特急券制度：正社員の新幹線・特急電車・高速バスでの通勤が可能(上限額あり）／研修費用・資格試験費・教材費、書籍費用等を支援制度／部活動手当
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- ＜年間休日120日＞完全週休2日制（土曜・日曜）／祝日／年末年始休暇／夏季休暇／産前産後休暇（取得後の復職実績あり）／育児休暇（取得後の復職実績あり）／有給休暇／慶弔休暇／介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒最終面接⇒内定 ※ポジションによって選考回数に変動あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【このポジションで得られる経験】 ・コンサルティング事業の第二創業フェーズへの参画 ・AI 時代を前提とした事業変革 ・事業企画・コンサルティング・BizOpsを横断した経験
