募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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■CHRO直下 ■採用から組織づくりまで担当 ■事業成長を支えるプロの人事へ同社の人事推進部にて、事業成長を加速させるための採用実務および
付随するオペレーション業務を中心に担当します。
■求人票作成、エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティング
■候補者対応、面接調整、選考管理
■クロージング、入社前フォロー
■入社オリエンテーション、入社後フォロー
■エンゲージメント向上施策の企画、運営
■入退社手続き、人事データ管理（HRMOSタレントマネジメントの運用）
■人事制度運用サポート（カオナビの運用）
※ご経験・ご志向に応じて、
採用戦略や組織開発、人事制度運用など幅広い人事業務をお任せします。
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◎採用だけでなく、組織開発や定着支援まで幅広く携われます。
◎CHRO直下の環境で、人事の専門性と事業視点の両方を磨けます。
◎ベンチャーならではの裁量とスピード感の中で挑戦できます。
◎経営陣と直接連携し、事業成長を支える採用戦略を推進できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■事業会社における採用業務経験（目安3年以上）
■求人票作成、エージェント折衝、クロージングまで一連の採用活動を推進した経験
■採用以外の人事領域（人材開発、組織開発、制度運用、労務等）の実務経験
■人材開発、組織開発への強い関心と学習意欲
■PowerPoint、Word、Excelを用いたドキュメント作成、データ管理スキル
【尚可】
■変化の大きい環境、企業での就業経験
■IT企業での採用経験
■ダイレクトリクルーティングの経験
■人事企画や組織開発プロジェクトの推進経験
■HRテック導入、活用経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・オペレーション品質を維持しながらマルチタスクを推進できる方
・人事系システムやアプリの習熟が早い方
・オンライン、対面のコミュニケーションの最適な使い分けを会得している方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門4丁目1-40 江戸見坂森ビル
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分(※フレックス勤務制／コアタイム：10時～15時)
- 年収・給与
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年収:500万～750万程度
年俸制：月額416000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当、在宅勤務制度、確定拠出年金制度、育児短時間勤務制度、インフルエンザ予防接種代（全額補助）、社内オフィスコンビニ設置、ドリンク一部無料、ietty Biz（転居時の仲介手数料割引サービス）加入 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土曜日／日曜日／祝日）、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
