営業(法人向け)
コンサルティングセールス ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/12~26/06/29求人No:WORKP-408845155
NEW営業(法人向け)

コンサルティングセールス ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社プライムクロス
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
電通グループ×野村不動産の安定基盤/顧客の事業成長を支援
【職務概要】
同社にて、様々なソリューションを用いて総合的にプランニング・提案し、
納品までの進行管理を行う企画営業職として業務を担当します。

【職務詳細】
・クライアントの事業戦略の理解およびヒアリング
・ヒアリングに基づいたデジタルマーケティング戦略の立案から実行
・社内外関係者や納品物など案件に関わる全ての進行管理
・提案実施後の分析並びにクライアントへのレポーティング
・案件ごとのコストと営業目標数字の管理
・新規取引先獲得のためのセールス活動

【魅力・環境】
・同求人の主な取引先は不動産デベロッパー、不動産仲介業、リフォーム・
 リノベーションの領域が中心
└住まいと暮らしの領域に特化しているからこそ、顧客の事業を深く理解し、
 最適解を提供
・チームを牽引する経験を加速度的に積むことができるため、
 20代で営業組織のリーダー、マネージャーを多く輩出

【業務内容変更の範囲】
入社後、会社内での全ての業務へ配置転換の可能性あり
応募資格
必須
【必須】
・法人営業経験3年以上
・デジタル業界での就業経験
・基本的なPCスキル(PowerPointでの資料作成、Excelでの基礎的な計算)
・複数関係者と協業し、リレーションを築ける能力
・最新のデジタルテクノロジー、デジタルマーケティング、および
 広告手法やクリエイティブへの興味、関心
・国内外不動産マーケットへの興味、関心

【尚可】
・広告代理店や制作会社での経験
・複数の商材を扱った経験
・Webマーケティングの分析をした経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・クライアントに寄り添い、クライアントの課題解決に全力を注ぐことができる方
・数字の扱いに抵抗がなく、物事を論理的に考えることができる方
・意志を持ち、自らで考えて行動を起こすことができる方
・スピードを意識して業務処理ができ、業務を効率的に遂行することが得意な方
・自責思考を持って複数の関係者と合意形成をしながら進行できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※試用期間中の勤務条件:変更無)
勤務地
東京都新宿区西新宿六丁目22番1号 新宿スクエアタワー 12階
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:入社後、労働者の自宅及び、全ての事業場へ配置転換の可能性あり
勤務時間
9:30~18:30 ※フレックス制度有(コアタイム:10:00~16:00)
年収・給与
年収:493万~733万程度
月給制:月額335000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年2回(4月・10月)
待遇・福利厚生
交通費全額支給、副業制度(条件有)、産休育休制度(育休後復帰率100%)、ベビーシッター制度、確定拠出年金、サークル活動費補助、スポーツクラブ月額会費補助
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社半年後に10日付与)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、創立記念日(7月7日)
選考プロセス
書類選考 → 1‐2回の面接 → 最終面接
※選考途中にSPI受験あり(選考要素なし) ※選考フロー変更の可能性あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
平均3~5年でリーダーに昇進。 中途採用も多く、是非ご自身のこれまでの経験を活かしてください!

会社概要

社名
株式会社プライムクロス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
デジタルマーケティング事業、DX推進支援事業、人材派遣業

【会社の特徴】
2024年度は国際的WEBデザインアワード「CSS Winner」にて「SOTD (Site Of The Day)」を受賞

■同社は、不動産業界に特化したデジタルマーケティングエージェンシーです。野村不動産と、セプテーニHDが出資し合って誕生したハイブリッド企業です。
■“不動産×デジタルマーケティング”に専門特化し、知識や経験を集中的に深めることで類まれな強みを発揮し、不動産業界の約100社以上(業界内シェア40%)のクライアントを擁し、その販売促進や顧客満足度向上を支援しています。
■不動産の事業そのものがデジタルの発展とともに変化している真っ只中です。そんな不動産業界のデジタル戦略について、企画、構成、構築の実現化などこれからも次々と斬新なアイデアをカタチにしたいと考えています。
設立
2006年6月
資本金
1億円
売上高
-
従業員数
212名(2025年4月1日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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