募集要項
- 仕事内容
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管工事施工管理業務をお任せします【仕事内容】
新築物件における設備施工管理業務全般をお任せします。電気、給排水、空調といった建物に欠かせないインフラ設備が、設計図通りに安全かつ効率的に構築されるよう、現場の司令塔として管理・指揮を執る役割です。
「建てて終わり」ではなく、その後の運営や資産価値までを見据えた建築を展開しており、多様な用途の建物に関わることで、設備施工管理としての専門性を多角的に磨くことができます。
【具体的な仕事内容】
・品質検査
└電気・給排水・空調設備等の施工状況が仕様書通りであるかの厳密なチェック
└竣工時の検査立会いおよび不具合の未然防止
・設備関連の積算・見積作成
└工事に必要な資材や工数の算出
└協力会社からの見積査定およびコスト最適化の検討
・アフターメンテナンス
└引き渡し後の設備トラブル対応や、定期点検を通じた顧客フォロー
・施工管理・マネジメント
└現場監督や協力会社（職人・専門業者）への技術指導・安全管理
└工程表に基づく進捗管理と現場の円滑な進行維持
【仕事の魅力】
・免震技術でトップクラスの実績を誇る環境で、最先端の技術を習得可能
・BIMやICT技術をいち早く導入しており、最新のデジタル環境で効率的な施工管理を推進できる
・「巡回型」の管理スタイルを推奨しているため、無駄な待機時間を削減し、ワークライフバランスを保ちながら安定して働ける環境
・グループ内で設計から施工、運営まで一貫して携わるため、建物が地域社会に貢献するプロセスを総合的に経験できる
【施工実績】
・有効活用型集合住宅
・賃貸住宅
・戸建住宅
・テナントビル
・高齢者福祉施設
・駅前再開発事業等の大規模プロジェクト
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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550万円～899万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・管理職：年俸制
・一般職：月給制
・残業手当あり
・昇給：年1回
・賞与：年2回
【モデル年収】
・36歳/入社3年目：700万円
・31歳/入社2年目：580万円
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：年48万円まで
・家族手当：扶養家族のみ
・寮社宅：独身寮
・資格手当：建築士手当など
・ライフイベント手当：お子様の入園・入学などのライフイベントの際に支給
・財形貯蓄
・社員割引
・保養所
・総合研修センター
・懸賞旅行
・親睦旅行
・再雇用制度：規則上65歳だが、実際70代もいる
