募集要項
- 仕事内容
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管工事施工管理業務をお任せします【仕事内容】
新築物件における設備工事の施工管理業務をお任せします。主に電気、給排水、空調といった設備分野を専門とし、協力会社（サブコン）の管理・指導を通じて、プロジェクトを円滑かつ高品質に完遂させることがミッションです。
当社は、企画・設計から施工、運営、管理までを一貫して行うビジネスモデルを展開しています。そのため、単に建物を建てるだけでなく、将来的な維持管理や運営を見据えた「長く愛される建物づくり」に携わることができます。
【具体的な仕事内容】
・品質検査
└電気、給排水、空調などの設備施工が設計図書や仕様書通りに行われているかのチェック
└竣工に向けた各種設備試験の立会いと管理
・設備関連の積算・見積業務
└図面に基づいた設備工事費の積算
└協力会社からの見積査定およびコスト適正化に向けた交渉・調整
・現場管理・指導
└協力会社に対する安全・品質・工程の指導およびマネジメント
└複数現場を並行して管理する「巡回型」スタイルによる効率的な現場運営
・アフターメンテナンス
└竣工後の設備不具合対応や定期点検の調整
└グループ会社と連携した長期的な顧客サポート
【仕事の魅力】
・免震技術でトップクラスの実績を誇る安定した経営基盤のもと、大規模プロジェクトに挑戦できます。
・BIMやICT技術を積極的に導入しており、効率的で先進的な施工管理手法を習得可能です。
・「巡回型」の現場管理体制を整えているため、移動効率が高く、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。
・グループ内で運営・管理も担うため、建物が完成した後までを見据えた深い知見が身につきます。
【施工実績】
・有効活用型集合住宅
・賃貸住宅
・戸建住宅
・テナントビル
・高齢者福祉施設
・駅前再開発事業
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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500万円～999万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・管理職は年俸制、一般職は月給制
・残業手当あり
・賞与：年2回
・昇給：年1回
【モデル年収】
・36歳/入社3年目：700万円
・31歳/入社2年目：580万円
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：年48万円まで
・家族手当：扶養家族のみ
・独身寮あり
・資格手当：建築士手当など
・ライフイベント手当：お子様の入園・入学などのライフイベントの際に支給
・財形貯蓄
・社員割引
・保養所
・総合研修センター
・懸賞旅行
・親睦旅行
