募集要項
- 仕事内容
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不動産関連業務をお任せします【仕事内容】
管理物件における建物の総合管理業務をお任せいたします。建物という資産の価値を長期的に維持・向上させるため、入居者様やオーナー様の窓口として、専門的な知見から最適な管理プランを提案し、運営全般をコントロールしていただくポジションです。
業界のパイオニアとして培ったノウハウと、安定した経営基盤のもと、プロフェッショナルな管理職として安定したキャリアを築くことが可能です。充実した福利厚生や手厚い資格手当など、腰を据えて長く働ける環境を整えています。
【具体的な仕事内容】
・不具合等の連絡受付および一次対応
└入居者様からの建物設備トラブル等の問い合わせ対応
・不具合内容の現地確認および業者手配
└現場状況の確認、協力会社への発注、見積りの取得・精査
・修繕提案および業務委託契約の折衝
└経年劣化に伴う修繕計画の策定とオーナー様への提案
└新規・継続・条件変更を含む業務委託契約の締結・交渉
・賃料・共益費等の管理業務
└賃料等の請求処理、入金確認、未払金発生時の督促・債権管理
【仕事の魅力】
・業界のパイオニアとしての歴史と、安定した経営基盤のもとで専門的な管理スキルを磨けます。
・建物の資産価値向上という目に見える成果に直面できるため、高いやりがいを感じることができます。
・育児休暇制度や保育所利用補助など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方をサポートする制度が充実しており、長く安定して活躍できる環境です。
・資格取得を推奨する風土があり、手当やバックアップ体制を通じて専門職としての市場価値を高められます。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 福岡県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当あり
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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・入社時オンライン研修（就業規則・福利厚生・人事制度・建物管理基礎研修等）
・OJT
・その他研修（事業戦略・企業会計・顧客志向研修、各種研修）
・財形貯蓄
・資格取得援助、資格取得褒賞金（5千円～10万円）
・グループ共済組合、グループ保険、健康保険組合、共済組合による各種補助金の給付
・グループ契約保養所（170ヶ所／グループ提携施設）、各種グループ優待
・育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務
・保育所利用補助金、結婚祝金・出産祝金
・職種転換制度（総合職、一般職）、時差出勤制度
・メンタルヘルス窓口
