募集要項
- 仕事内容
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積算業務をお任せします【仕事内容】
建設プロジェクトの根幹を支える積算業務をご担当いただきます。設計図書から工事に必要な材料、数量、工数を正確に拾い出し、工事原価を算出する重要な役割です。建物の品質と経済性のバランスを最適化し、プロジェクトの収益性を確保することで、企業の安定した成長を支えていただきます。
【具体的な仕事内容】
・工事費用の算出
└設計図書および仕様書の詳細な分析と読み込み
└各工種ごとの数量積算・単価算出
・見積書の作成・調整
└協力会社からの見積もり査定・折衝
└プロジェクト予算の策定およびコスト管理
・発注業務サポート
└業者選定のための見積比較表作成
└積算データの分析による原価低減案の策定
【仕事の魅力】
・高度な技術力への貢献
業界でも稀有な難易度の高い独自工法を強みとする環境であり、大規模インフラ整備など社会貢献性の高いプロジェクトのコスト管理に深く関わることができます。スーパーゼネコンからの依頼も多く、高度な施工技術を内側から支えるやりがいを感じられます。
・長期的に安心して働ける環境
平均勤続年数は19.3年（2020年度実績）と非常に長く、手厚い住宅手当や家族手当、資格取得奨励金など、生活を支える福利厚生が整っています。年間休日126日・完全週休2日制（土日祝）など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
・最新技術の活用
BIM推進室を立ち上げるなど、デジタル技術を用いた業務効率化にも積極的です。現場への理解が深い社風であり、働き方改革を推進する環境の中で、腰を据えて専門性を高めることができます。
【施工実績】
・共同住宅
・物流施設
・工場
・公共施設など
［割合］住宅：非住宅＝1:1
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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500万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（4月)
・賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
- ・役職手当 ・現場手当 ・勤務手当 ・別居手当 ・保養所 ・確定拠出年金 ・社員持株制度 ・財形貯蓄制度 ・介護休業制度 ・育児休業制度 ・共済会 ・労働組合 ・帰省交通費を2回/月を支給 ※実費精算 ・単身赴任手当 （非管理職2万7千円/月）
