募集要項
- 仕事内容
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不動産関連業務をお任せします【仕事内容】
マンション管理フロントとして、管理組合の運営サポートや住環境の維持・向上に向けた各種提案業務をお任せします。マンション管理のプロフェッショナルとして、居住者が安心して暮らせる住環境の基盤を支える重要なポジションです。
品質管理の国際規格であるISO9001認証を取得しており、高い基準に基づいた業務フローのもと、安定した環境で専門スキルを磨くことができます。
【具体的な仕事内容】
・マンション管理組合への各種提案
└長期修繕計画の策定および見直しのご提案
└共用部分の改修工事や修繕に関する専門的なアドバイス
└マンションの価値維持・向上に向けた付加価値提案
・理事会の運営補助
└理事会の開催サポート、議案作成の支援
└会議での進行役や専門的な知見に基づくアドバイス
└管理組合の健全な運営のための会計業務サポート
・対人折衝業務
└管理組合役員様や居住者様からのご相談対応
└日常的なトラブルの解決や要望に対する適切な調整
└管理業務の協力会社や施工会社との連携・交渉
【仕事の魅力】
・安定した企業基盤のもと、腰を据えてキャリアを築くことが可能です
・年間休日122日、残業月平均25時間程度と、プライベートと仕事の調和が図りやすい環境です
・時差出勤や指定休日制度など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます
・充実した研修体制を完備しており、未経験分野の知識習得もバックアップします
・マンション管理の専門性を高め、居住者の「安心」と「快適」に直接貢献できるやりがいがあります
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
- ・分譲マンション管理、賃貸管理の経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 宮城県
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：有
・残業手当：有
・賞与：年2回※過去実績…4.6ヶ月分
・賃金：選考を通じて上下する可能性あり
【資格手当】
・管理業務主任者1万円等
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：実費支給（上限なし）
・退職金制度：勤続3年以上の方対象
・再雇用あり：65歳まで
・財形
・営業手当：1万円
・役職手当：8千円～10万円（役職がつく場合）
・オンライン面接：可
