募集要項
- 仕事内容
-
不動産関連業務をお任せします【仕事内容】
マンション管理のフロント担当として、管理組合の円滑な運営を支えるパートナー業務をお任せします。居住者様の安心・快適な暮らしを守り、資産価値を最大化させるための管理・提案を行う、マンション管理のスペシャリストとしての役割です。
創業以来、長年にわたり建物管理分野で培ったノウハウを基盤に、リノベーションやプロパティマネジメントまでをトータルサポートする専門性の高い環境です。大規模グループの一員として、安定した基盤のもとで専門スキルを磨きながら成長を目指せる環境が整っています。
【具体的な仕事内容】
・理事会・総会の運営支援
└議事進行のサポート、議案資料の作成、会議後の議事録作成
└組合運営に関するアドバイスおよび合意形成のサポート
・設備の保守・改修・修繕の企画立案
└日常的な保守点検状況のチェック
└中長期修繕計画に基づいた工事の提案・業者選定・見積もり作成
・関係各所との連携・指導
└管理員や清掃スタッフとの打ち合わせ、業務指導
└専門業者（エレベーター、消防設備等）との折衝および工事手配
・居住者様のコミュニティ形成サポート
└住人同士の親睦を深めるイベントの企画立案および運営支援
・居住者様の相談・トラブル対応
└お住まいに関する困り事のヒアリング、解決策の提示
└苦情やトラブル発生時の一次対応および関係者との調整
【仕事の魅力】
・資産価値を守る責任ある業務を通じて、専門性の高い実務経験が身につく
・多様な立場の方と協力して一つの住環境を作り上げるため、調整力や交渉力が磨かれる
・居住者様の暮らしに直接貢献できるため、感謝の言葉を直接いただけるやりがいがある
・グループの豊富な知見を活かし、管理から改修・リフォームまでトータルな提案力を習得できる
- 応募資格
-
- 必須
- なし
- 歓迎
- ・マンション管理士
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
-
400万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制給与賞与制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～370,000円＜月給＞280,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収となりますので、ご年齢や経験スキル、前職の給与等を基に決定いたします。※昇給：年1回※賞与：年2回賃金はあくまで...
- 待遇・福利厚生
- 全額支給の通勤手当、社会保険完備、営業手当、報奨金制度、退職金制度、定年後再雇用制度、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、研修制度と資格取得支援あり。
