募集要項
- 仕事内容
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土木施工管理業務をお任せします【仕事内容】建設現場における施工管理業務全般をお任せします。公共工事から民間プロジェクトまで多岐にわたる案件において、計画から竣工までプロジェクトの中核として現場を牽引していただきます。中小規模のゼネコンだからこそ、工事の初期段階から完成に至るまでの幅広いプロセスに携わることができ、高い技術力と総合的なマネジメントスキルを習得できる環境です。【具体的な仕事内容】・スタッフの指揮、監督└現場作業員への指示出し、安全指導、労務管理、モチベーション管理└円滑な連携を図るためのコミュニケーション調整・工程管理└工期通りの完工を目指した詳細なスケジュール策定と進捗管理└遅延を防ぐための各工程間の調整・原価管理└工事予算の算出、資材・外注費のコントロール└予算内での適切な施工計画の立案と収益管理・品質管理└設計図書および仕様書に基づいた施工状況の確認・検査└求められる品質基準を満たすための施工チェック・安全管理└現場内の安全巡視、事故防止のための環境整備└労働災害を未然に防ぐための安全教育とルールの徹底【仕事の魅力】・年間休日123日、土日祝休みとプライベートを大切にできる環境です。残業も月平均30時間程度と抑えられており、ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。・未経験から挑戦可能。個人の裁量が大きく、現場全体を俯瞰して管理する醍醐味を早期から体感できます。・地域に根ざした建設会社として、社会貢献性の高いインフラ整備や施設建設に携わる誇りとやりがいを感じられる職場です。【施工実績】・国土交通省や自治体発注の公共土木・建築工事・民間企業の風力発電関連施設などの各種建設プロジェクト
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
- ・施工管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 和歌山県
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（6月）※1月あたり千～4千円（2021年実績）
・残業手当：有
・賞与：年2回（7月、12月）※年間平均6ヶ月（2021年実績）
・賃金：選考を通じて上下する可能性あり
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：通勤定期代支給
・家族手当：3千～2万円
・寮社宅：借上げ社宅制度・社員寮・借上寮制度
・退職金制度：勤続3年以上
・新入社員入社時教育
・技術教育
・OJT教育
・新入社員フォロー研修
・新入社員教育
・役職手当
・資格手当：千～2万円
・外勤手当
・結婚手当
・食事手当
・別居手当
・地域手当
・福利厚生倶楽部
・帰宅旅費制度
・グループ保険
・財形貯蓄
・有給休暇積立制度
・確定給付企業年金等
・マイカー通勤可（駐車場なし）
・オンライン面接：可
