施工管理(設備)
【東京】脱炭素化に貢献!再生可能エネルギー施工管理|月平均残業35h・転勤なし◎
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掲載期間:26/06/12~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-32676
NEW施工管理(設備)

【東京】脱炭素化に貢献!再生可能エネルギー施工管理|月平均残業35h・転勤なし◎

転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
電気工事施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
太陽光発電システムをはじめ、コージェネレーションシステム、バイオマス発電システムなど、多岐にわたるエネルギー・環境対策設備の建築施工管理業務をリードしていただきます。
企画段階から現場の施工管理、竣工、アフターメンテナンスに至るまで、プロジェクトのトータルマネジメントをお任せします。脱炭素社会の実現に向け、企業のエネルギー効率化やコスト削減を支援する、やりがいの大きなポジションです。

【具体的な仕事内容】
・安全管理
 └現場の安全パトロール実施、作業員への安全指導、事故防止のための環境整備
・品質管理
 └設計図書に基づく品質の確認、基準適合の検査、協力会社への技術指導
・工程管理
 └工事スケジュールの策定、遅延防止のための進捗調整、工程会議の運営
・原価管理
 └予算の立案、実行予算の管理、協力会社との見積調整、コスト最適化の検討
・環境管理
 └現場からの排出物管理、周辺環境への配慮事項の徹底
・その他付随業務
 └エネルギーマネジメントサービスに関連する各種補助金申請サポート、施工計画書の作成、協力業者手配など

【仕事の魅力】
・安定した経営基盤:グループの中核として、エンジニアリング(フロー)とエネルギー供給(ストック)の両輪で安定した成長を続けています。
・人財育成への投資:次世代リーダー研修など充実した研修制度があり、早期から現場経験を積める「早期実践制度」を導入しています。
・徹底した労務管理:PCの自動シャットダウン機能や残業の事前承認制など、働き方改革を推進。全社的に残業抑制の仕組みが構築されており、メリハリを持って働けます。
・充実のサポート体制:長期出張が発生する際も、帰省の有無を問わず月3回分の往復交通費相当額を支給する新制度があり、安心して全国のプロジェクトに携われます。

【施工実績】
・太陽光システム導入(工場・倉庫・ビル・病院など)
・コージェネレーションシステム(病院・非住宅・工場LNGサテライト等)
・その他発電・ユーティリティ設備
 └小水力発電システム、燃料電池設備、蒸気タービン発電、風力発電設備
・環境・受変電設備
 └受変電設備、排水処理システム、空調設備、VOC処理システム、蒸気回収システム
・エネルギーマネジメント関連
 └オンサイトPPA案件、各種燃料転換工事
応募資格
必須
なし
歓迎
・太陽光発電システムやコージェネレーションシステム、バイオマス発電システム等の建築施工管理経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
東京都
勤務時間
09:00~17:30
年収・給与
500万円~599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給:あり
・残業手当:あり
待遇・福利厚生
・通勤手当(会社規定に基づく)
・家族手当
※配偶者5千円、第1子3千円、第2子2千円 ※子は扶養対象に限る
・住宅手当
※地域、独身既婚により2万円~6万円
・在宅勤務(一部従業員利用可)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【会社紹介】
26のグループ会社の中核企業として、各種環境・省エネ対策システム等のエンジニアリングやメンテナンス/エネルギーマネジメント/小売り電気事業/発電事業等を展開。フロー型のエンジニアリング事業・ストック型のエネルギーサプライ事業の両軸で、安定的に事業・業績を拡大中。親会社は2021年4月に東証一部市場へ上場(翌2022年に東証プライム市場に移行)し、社会の脱炭素化の波を受けグループ全体で成長を続けています。

【同社の魅力】
人が資本との考えをもとに、次世代を担う人財育成を特に強化しています。「早期実践制度」で年次とわず積極的な現場に配置します。チーフ、アシスタントマネジャークラスを22年6月期83名から、30年6月期200名へ増強を目指し「次世代リーダー研修」等社外講師を招き半年~10カ月間の研修を実施しています。人事制度の改革や、全社的にもコミュニケーションが取れるフリーアドレス制を導入した大規模なリニューアルもあります。残業時間は月平均35時間、PCが定時の15分以降に自動シャットダウンされ、残業をする場合は事前に上長の承認が必要となりますので、日ごろから上長による勤務時間の管理が徹底されています。残業時間に偏りがある場合は担当案件の見直しや上長のフォローも行います。
長期出張が発生する仕事内容ですが、新制度として31日を超える長期出張が発生した際は「月3回分の往復交通費相当額を支給」しております※帰省有無に関わらず支給。
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■サクレキ
スマホから履歴書・職務経歴書を無料作成できるWebツールの運用

■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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