募集要項
- 仕事内容
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土木施工管理業務をお任せします【仕事内容】土木施工管理として、ダム、トンネル、橋梁、河川、敷地・宅地造成といったインフラ整備に関わる工事の現場管理全般をお任せします。工期は3か月～2年程度の案件が中心で、支店エリア内での施工となります。総合建設業として培った確かな技術管理力と、ICT活用による先進的な現場運営を強みに、日本の礎を築く大規模プロジェクトを牽引していただきます。【具体的な仕事内容】・品質管理：施工図や仕様書に基づき、高品質な構造物を完成させるための検査・管理・原価管理：工事予算の作成から実行予算の管理、コスト最適化に向けた調整・工程管理：進捗状況をリアルタイムに把握し、効率的な工程の立案・調整・安全管理：作業員の安全を守るための環境整備や、現場の安全パトロール・環境管理：環境負荷低減に配慮した施工計画の策定・労務管理：現場スタッフや協力業者の作業時間・体調管理・測量：工事に必要な高精度な測量業務・得意先との打合せ：施主や近隣住民、行政機関との円滑なコミュニケーション・書類作成：工事報告書や安全関連書類などの作成・協力業者への監督・指導：安全かつ効率的に工事を進めるための職方への指示・管理【仕事の魅力】・「技術管理力が違う」と評価される高い現場マネジメント力を習得できる・ICT重機を積極的に活用した環境負荷の少ない次世代の土木工事に携われる・一つ先の工程を見据えた計画的な現場運営により、着実に高品質な成果を生み出すプロセスを経験できる・社内研修や教育制度が充実しており、専門スキルの習得だけでなく、組織的なマネジメント能力を磨くことができる【施工実績】・ダム建設・道路整備・橋梁建設・河川改修・土地区画整理
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
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400万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・時間外手当：あり
・休日出勤手当：あり
※当社カレンダーの休日に出勤した者のうち、振替えて休日を取得しない場合支給
・昇給：あり
※前年度実績：1.75％増
・賞与：年2回
※前年実績：計5.30月
- 待遇・福利厚生
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・別居手当：扶養家族と離れ現場赴任する者に対し支給
・帰省旅費：別居手当を受給している者で、月2回まで支給
・所長手当：現場代理人として任命された場合支給
・副所長・主任手当：大規模工事等において任命された場合支給
・休日出勤手当：休日に出勤した者のうち、振替えて休日を取得しない場合支給
・財形貯蓄制度
・育児休業制度
・介護休業制度
・年次有給休暇買取制度：付与後満2年を経た年度末において未消化有給休暇数が対象
・健康保険組合加入契約保養所
