募集要項
- 仕事内容
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土木施工管理業務をお任せします【仕事内容】
土木施工管理として、人々の生活に欠かせない社会インフラの整備プロジェクトを牽引していただきます。主に京都府内の道路、トンネル、橋梁、河川、上下水道施設など、公共性の高い案件を担当します。舗装工事の専門施工会社としての強みを活かし、地域社会の安全と利便性を支える「地図に残る仕事」に携わっていただきます。計画段階から竣工まで、現場の司令塔としてプロジェクト全体をコントロールするやりがいのあるポジションです。
【具体的な仕事内容】
・品質管理
└設計図書や仕様書に基づいた施工状況の確認、検査の実施、高品質なものづくりの追求
・原価管理
└工事予算の作成・管理、コスト削減に向けた発注・施工プロセスの見直し、収益管理
・工程管理
└工期を守るための施工計画の立案、進捗状況の把握、遅延を防ぐための迅速な調整
・安全管理
└現場の安全巡回、危険予知活動（KY）の指導、作業員が安心して働ける安全環境の整備
・環境管理
└周辺環境への配慮、工事に伴う騒音・振動対策、法令を遵守した廃棄物管理
【仕事の魅力】
・安定した基盤：70有余年の歴史を持ち、地域社会から厚い信頼を寄せられる企業で、腰を据えて長くキャリアを形成できます。
・充実のサポート体制：奨学金返済支援制度や新入社員研修・OJTなど、次世代の人材育成に注力しており、安心して成長できる環境です。
・高い社会貢献性：道路やトンネルといった社会インフラに直接関わるため、地域の暮らしを支えているという大きな達成感を得られます。
・多角的な事業展開：既存の土木事業に加え、再生可能エネルギー分野への挑戦など、持続的な成長を目指す企業で幅広いスキルを磨けます。
【施工実績】
・道路、舗装工事
・河川工事
・トンネル工事
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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400万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当：あり
・昇給：年1回
・賞与：年2回 （前年度実績：計2.5ヵ月分）
- 待遇・福利厚生
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・技術者手当
・退職金共済加入
・自転車通勤可
・共済会
・財形制度
・奨学金返済制度
・再雇用制度：70歳まで
