募集要項
- 仕事内容
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土木施工管理業務をお任せします【仕事内容】上下水道をはじめとしたインフラ整備における土木施工管理業務全般をお任せします。歴史ある水処理プラント機器メーカーの技術基盤を背景に、現場の責任者として施工計画の立案から竣工・引き渡しまでをリードしていただきます。設計や積算業務は専任担当が別途存在するため、施工管理のスペシャリストとして、現場の安全・品質・工程のマネジメントに集中できる環境です。【具体的な仕事内容】・施工計画の作成：工事全体の工程や作業手順を策定・原価、見積作成：予算計画の立案および工事費のコントロール・施工現場との調整業務：協力会社や職人との円滑な連携・確認申請業務全般：行政や各機関への書類作成・提出・打ち合わせ：発注者や関係各所との定例会議、技術協議・安全管理：作業員の安全指導、現場の環境整備、事故防止対策の徹底・環境管理：工事に伴う周辺環境への配慮、環境法令の遵守・品質管理：施工状況のチェック、設計図書との整合性確認、検査対応【仕事の魅力】・専業メーカーならではの専門性の高い現場に携わり、インフラの安定供給を支える大きなやりがいを感じられます。・設計・積算が分業化されているため、現場責任者として施工管理の本質的な業務に集中できる体制が整っています。・現場が稼働していない期間は自宅待機が可能など、柔軟で働きやすい環境が整っており、ワークライフバランスを重視して長期的にキャリアを築けます。・省エネ技術や汚泥処理など、業界内でも高い技術力を誇る環境で、プロフェッショナルとしてのスキルを高められます。【施工実績】・上下水道施設・河川、農業排水施設
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 宮城県
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
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400万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回
・賞与：年2回（5ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：当社規定による（ガソリン代支給）
・出張手当、日当手当（2千円）、宿泊手当（8千4百円／日）
・財形貯蓄制度
・社員旅行（1泊2日、日帰り※参加は任意）
・レクリエーション、クラブ活動
・残業超過によるタクシーチケットの配布
