募集要項
- 仕事内容
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設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします【仕事内容】太陽光発電所の長期的な安定稼働を支えるO&M（運用・保守）業務全般をお任せします。発電所の運営管理を担う専門チームの一員として、計画策定から現場での点検、遠隔監視まで幅広く担当し、クリーンエネルギーの安定供給を支える重要ポジションです。転勤なし、夜勤なし、残業月10時間程度とワークライフバランスを重視した環境で、腰を据えて長く活躍いただけます。【具体的な仕事内容】・計画策定業務：年間維持管理計画や長期修繕計画を立案し、発電所の資産価値最大化を追求します。・遠隔監視業務：専用モニタリングシステムを活用し、発電状況のリアルタイム監視や異常の早期検知を行います。・サイト管理業務：発電所へ巡回し、点検作業を行うほか、除草や除雪などのメンテナンスを実施します。緊急時には現地へ駆けつけ対応することもあります。・保安管理業務：主任技術者として、月次点検や年次点検の統括、電気保安業務に従事します。・報告書作成業務：点検結果や稼働状況をまとめた報告書の作成を行います。※担当エリア：茨城県内（鉾田市、水戸市、常陸大宮市、常陸太田市周辺）【仕事の魅力】・安定した経営基盤：グループの安定した基盤のもと、再生可能エネルギーのインフラを支える社会貢献性の高い業務に携われます。・ワークライフバランスの徹底：完全週休2日制で残業も月10時間程度と非常に少なく、個々の裁量を尊重するオープンかつフラットな環境です。・キャリアと多様性：キャリア入社者が大半を占め、国籍や年齢を問わず多様な個性が活躍するインクルーシブな職場です。社員自らが企画するイベントなど、自由で風通しの良い社風が根付いています。【施工実績】・全国各地の遊休地を活用した最大出力1MW以上のメガソーラー発電所を多数管理・現在は全国約190か所、合計約700MWp相当のO&Mを受託（今後さらなる事業拡大を計画中）
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 茨城県
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
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500万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
＜予定年収＞460万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,600,000円～5,500,000円＜月額＞383,333円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業代・各種手当（引越手当、住宅手当。※支給条件あり）・インセンティブ（※支給条件あり）■年収モデル（基本給）第２種...
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険。＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給。社会保険：補足事項なし。＜定年＞60歳定年後1年更新の契約社員採用。＜教育制度・資格補助補足＞資格取得支援／資格手当※取得資格・案件のアサイン状況などによって手当や昇給条件が定められており個人の能力が正当に評価されます。＜その他補足＞・結婚祝い金（50,000円）・出産祝い金（１人目50,000円/２人目100,000円/３人目以降１人あたり50,000円）・誕生日祝い品（満1歳から満12歳の従業員本人の子に対し、誕生日祝品として1,500円相当の図書を贈るもの）・長寿祝い品（役職員本人の実養父母に対し、喜寿（満77歳）を迎えた年度の敬老の日に祝品として額面金額10,000円の商品券を贈るもの）
