募集要項
- 仕事内容
-
設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします【仕事内容】
分譲マンションの快適な居住環境を守るため、建物全体の管理・メンテナンスおよび小・中規模修繕の施工管理業務をお任せします。現場に常駐するスタイルではなく、内勤業務がメインとなるため、落ち着いて事務作業や調整業務に取り組める環境です。
長谷工グループが培ってきたマンション管理の豊富なノウハウを背景に、安全で質の高い修繕を企画・推進していただきます。
［担当案件］
・外壁修繕
・外構工事
・防水工事
・給排水設備工事
・電気設備工事 等
【具体的な仕事内容】
・見積もりの作成、電子稟議書の作成
└工事内容の検討、協力会社からの見積もりの査定および社内承認プロセスの推進
・協力会社への修繕依頼
└適切な施工業者を選定し、工事内容の指示や工程・予算の折衝
・報告書の作成
└居住者様や管理組合様向けに、施工内容や進捗をまとめた報告書の作成
・現場の施工状況の視察
└適宜現場へ出向き、安全・品質・工程が計画通りに進んでいるかのチェック
【仕事の魅力】
・月20時間程度の残業で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能
・内勤業務が中心のため、デスクワークと現場視察のバランスが取りやすい
・充実した教育体制と資格支援制度があり、未経験からでも着実に専門性を高められる
・グループの強固な経営基盤のもと、腰を据えて長期的なキャリア形成ができる
【施工実績】
・約60万戸のマンション施工・管理実績に基づくノウハウを活用した、安心感のある修繕コンサルティングを提供しています。
- 応募資格
-
- 必須
- なし
- 歓迎
-
・マンション新築／改修（建築、空調衛生設備、電気設備等）の施工管理経験（年数不問）
・設備施工またはリフォーム／修繕の経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
-
400万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当あり
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
-
・通勤手当：6ヶ月定期代を全額支給
・業界有数の研修所での研修で業務の基礎知識を習得
・財形、積立貯蓄制度
・社内融資、団体生命保険
・社内表彰制度
・年休積立制度
・自社健康保険組合
・ベネフィットステーション
・保養所（リゾート施設他）
・体育館、診療所
