募集要項
- 募集背景
- 月間20名規模の中途採用を継続的に達成する基盤づくりと運用をはじめ、組織成長に伴う各種人事制度のアップデートや新規人事施策の検討・実施、全国に展開する拠点のマネジメント基盤の強化など、成長に伴って生じる組織課題への向き合い、さらには今後のさらなる成長を支える人事チームの構築を担っていただくことを期待します。
- 仕事内容
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急成長を遂げる社会貢献企業にて、人事領域全般を牽引するマネージャー候補を募集！【職務概要】
同社グループの人事領域全般をお任せします。同社の急速な事業成長を下支えする組織成長を牽引する役割を担っていただきます。
【職務詳細】
中途採用業務を必須として担当いただいた上で、ご経験やスキルに応じて下記の業務を幅広くお任せします。
・中途採用業務（月間採用目標20名程度）
- 採用要件の定義や採用戦略および戦術の立案
- 母集団形成、エージェントをはじめとする外部パートナーとの折衝
- 採用候補者との面接、面談、フォロー
- 各種採用施策の効果検証
・人事企画業務
- 人事制度の運用およびアップデートの企画
- 組織運営に有効なシステムやツールの検討、導入設計、運用
・人事チームのマネジメント業務（チーム設計や役割分担など）
・グループ会社の人事サポート全般
・（ご経験に応じて）新卒採用業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・中途採用の実務経験3年以上
・年間採用規模50名以上の採用実務経験
・面接、面談、エージェントコミュニケーションの実務経験
【尚可】
・グループ採用の経験
・新卒採用の経験
・金融機関（特に銀行）での実務経験
・マネジメント経験
・採用以外の人事実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区六本木6丁目10-1 六本木ヒルズ森タワー34階・19階
東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線「六本木」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額428571円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類審査 → 一次面接 → 基礎能力検査＋二次面接 → 内定
※1次面接はオンライン実施可能、最終面接は東京本社での対面となります。
※状況により変更になる場合あり
