募集要項
- 仕事内容
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安全管理(建設・土木)業務をお任せします【仕事内容】
業界トップクラスの実績を誇る総合不動産管理会社にて、マンション改修工事における安全・品質管理業務全般をお任せします。
大規模な修繕プロジェクトにおいて、住環境の安全と品質を担保する「現場の守護者」として、重要な役割を担っていただきます。
【具体的な仕事内容】
・現場の安全品質管理
└現場内での安全巡視の実施および安全ルール遵守の指導
└施工各工程における品質検査、設計図・仕様書に基づく品質管理
・アフターサービス対応
└マンションの定期点検および契約に基づく点検業務の実施
└居住者様からの問い合わせ対応や、設備の不具合に関する診断
・品質不良の改善対応
└不具合箇所の特定および再発防止に向けた改善計画の策定
└施工業者への指示出しおよび是正工事の管理
【仕事の魅力】
・ワークライフバランスの追求：有給休暇の平均取得日数が年間10日と高く、育児休暇や保育所利用補助制度など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。
・長期的なキャリア形成：定年延長制度を導入しており、65歳まで長く安心して働くことが可能です。安定した環境で専門スキルを磨き続けられます。
・充実した福利厚生：グループ企業ならではの優待制度や祝い金など、手厚いサポート体制が整っており、安心して業務に打ち込める環境です。
・従業員第一主義の社風：「最も重要な経営資源は従業員である」という考えのもと、健康経営を積極的に推進しており、長く腰を据えて働ける職場です。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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450万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（4月）
・残業手当：有
・賞与：年2回（6月・12月）
・賃金：選考を通じて上下する可能性あり
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給（当社規定による）
・定年延長制度により65歳まで延長（要件有）
・入社研修（就業規則・福利厚生・人事制度・建物管理基礎研修等）
・フォローアップ研修（即戦力としての期待と役割・前職経験を活かす手法等）
・OJT
・その他研修（事業戦略・企業会計・顧客志向研修、各種研修）
・財形貯蓄制度
・資格取得褒賞金
・入社時合同研修
・共済組合
・協定保養所（170ヶ所／提携施設）
・各種グループ優待利用
・産休・育休、育児短時間勤務
・繰上げ、繰下げ勤務
・保育所利用補助金
・結婚祝金
・出産祝金
・職種転換制度
・時差出勤制度
・メンタルヘルス窓口
・オンライン面接：可
