募集要項
- 仕事内容
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土木施工管理業務をお任せします【仕事内容】
高速道路や高架橋などのインフラ維持・補修に欠かせない「伸縮装置（ジョイント）」の施工管理業務全般をお任せします。
当社は製品の製造から施工まで一貫して手掛ける専門メーカーとして、日本の交通インフラの安全と快適性を支えています。施工管理のスペシャリストとして、地図に残る重要なプロジェクトの最前線でご活躍いただけるポジションです。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
└工期に合わせた作業スケジュールの策定・進捗管理
└天候や現場状況に応じた工程の最適化・調整
・安全管理
└作業スタッフへの安全指導および現場の安全環境整備
└労働災害防止のためのチェック体制の徹底
・品質管理
└設計図面・仕様書に基づいた施工精度の確認
└インフラに求められる高水準な品質基準の維持
・予算管理
└工事原価の把握・管理およびコスト最適化に向けた調整
・施工体制の構築
└協力会社や作業員との連携・指揮監督
└近隣環境や交通規制に配慮した施工計画の立案
【仕事の魅力】
・ニッチトップの専門メーカーとして、高度な技術力を誇る製品の施工に携われる
・日本の物流や交通を支える社会貢献性の高い業務であり、確かなやりがいを感じられる
・年間休日123日、土日祝休みとワークライフバランスが整っている
・残業月平均20時間程度、夜勤後の9時間インターバル確保など、健康的に働ける環境を整備
・転勤がなく、社用車貸与による直行直帰が可能で、自由度の高い働き方が可能
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回
・残業手当：有
・賞与：年2回（昨年実績：4ヶ月）
・賃金：選考を通じて上下する可能性あり
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額実費支給
・家族手当：扶養内配偶者2万円、お子様5千円
・住宅手当：一律2万5千円
・退職金制度：勤続3年以上
・再雇用制度：65歳まで
・長期勤続手当（満3年以上、規定支給）
・オンライン面接：可
