募集要項
- 仕事内容
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電気工事施工管理業務をお任せします【仕事内容】
建築リニューアル・改修工事における電気設備工事の施工管理業務全般をお任せします。
建物資産の価値向上や延命化を目指すプロジェクトにおいて、電気設備の機能更新や省エネ化を推進する重要な役割です。調査から設計、施工、品質管理、メンテナンスまで一貫して携わり、安心・安全で高付加価値な施設づくりをトータルで支えていただきます。
【具体的な仕事内容】
・品質管理
└施工図と現場の整合性チェック、基準に基づいた施工品質の維持・管理
・原価管理
└工事予算の策定、材料・外注費の適正化、コストコントロール
・工程管理
└全体スケジュールの立案・進捗管理、効率的な作業工程の策定
・安全管理
└労働災害防止のための安全教育・指導、現場環境の整備
・環境管理
└法令遵守に基づく廃棄物管理や省エネ改修の推進
・積算業務
└図面に基づく工事費用の算出、見積作成
【仕事の魅力】
・安定した経営基盤の下、リニューアル分野の専門性を高められる環境です。
・提案から完成後のメンテナンスまで一貫して関われるため、技術者としての広い視野と責任感が磨かれます。
・iPadやノートPCの支給、フレックス制度の導入により、現代的な働き方を推進しています。
・残業時間の可視化や振替休日の取得推奨など、ワークライフバランスを重視した体制が整っています。
【施工実績】
・工場（食品工場改修等）
・事務所ビル
・各種商業ビルなど
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
- ・大規模修繕経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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700万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
年収700万から800万円。月給制で基本給250,000円から350,000円、固定残業手当60,300円から70,000円含む。昇給や賞与は年2回あり。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度。育児休業取得実績もあり、資格取得祝い金や手当があります。
