募集要項
- 仕事内容
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発注者支援業務・建設コンサルタント業務をお任せします【仕事内容】
マンションの大規模修繕における設計コンサルタントとして、建物の長寿命化と資産価値向上を支援する業務をお任せします。現地調査から設計、施工会社選定のサポートまで、プロジェクトのトータルコーディネートを担う重要なポジションです。
創業以来、常に未知の領域へ挑戦し続けてきた当社のDNAを受け継ぎ、既成概念に縛られず、より良い改修提案を追求できる方を求めています。ITやIoTなど最新技術の導入にも積極的であり、建設業の未来を切り拓く意欲のある方をお待ちしています。
【具体的な仕事内容】
・現地調査
└建物劣化診断の実施、目視や機器を用いた詳細な調査
└修繕が必要な箇所の特定および優先順位の策定
・設計業務
└修繕計画書・設計図書の作成
└長期修繕計画に基づいた最適な改修工法の提案
・業者選定等のコンサルティング
└管理組合への提案・プレゼンテーション
└施工会社選定のサポート、入札関連業務の調整
└管理組合と施工会社の間に立ち、中立的立場でプロジェクトを進行
【仕事の魅力】
・専門性の高いスキル習得
└劣化診断から設計、コンサルティングまで一貫して携わることで、建築の深い知識と調整力が身につきます。
・柔軟な課題解決能力の向上
└現場環境の変化や予測不能な事態に対し、培ったノウハウを駆使して柔軟に対応する「プロとしての対応力」が養われます。
・高い社会的意義
└住環境の維持・向上に直接貢献できるため、住民の方々からの感謝や長期的な達成感を感じやすい仕事です。
・未来への挑戦
└既存の枠組みに捉われず、最新技術の活用や新しいプロセスを積極的に取り入れ、より効率的で質の高い修繕手法を追求できます。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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400万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回
・賞与：年2回（7月、12月）
・残業手当有り
【年収モデル】
・独身/410万円
・既婚／子供なし/500万円
・既婚／子供2名／課長/630万円
- 待遇・福利厚生
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・家族手当：5千円～
・住宅手当：借り上げ社宅に対する家賃補助制度あり…最大4.3万
・地区手当(1万2千円)
・出張・役職手当
・住宅手当最大4万3千円※規定あり
・家族手当(1万5千円/配偶者扶養、5千円/扶養子1人につき)
・入社時特別有給休暇3日付与
・財形貯蓄制度
・携帯電話・ノートPC貸与
・社員旅行（国内外）
・保養所（岐阜県郡上八幡）
