募集要項
- 仕事内容
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不動産関連業務をお任せします【仕事内容】
約70年にわたり積み上げてきた実績と信頼を誇る業界のリーディングカンパニーにて、オフィスビルや複合施設のプロパティマネジメント（PM）業務をお任せします。
担当する物件の資産価値最大化をミッションとし、リーシングから工事管理、収支管理に至るまでビル運営の全体をトータルで統括するポジションです。全国に拠点を持ち、地域に密着した安定的な運営基盤のもと、プロパティマネジャーとして専門性を深めながらキャリアを築くことができます。
【具体的な仕事内容】
・オフィスへのテナント誘致・リーシング
└新規テナントの誘致、退去時のテナント募集、契約更新関連業務
・ビル運営・管理業務
└年間管理計画の策定および実行、定期的な業務報告書作成
└委託会社（清掃・設備等）との連携・指導・管理
・ビルマネジメント（工事管理・設備管理）
└中長期的な修繕計画の策定、ビル付帯設備の更新提案
└工事内容の妥当性確認、協力会社との折衝、進捗管理
・収支管理・オーナー報告
└物件ごとの収支予算の立案・策定
└決算数値の分析およびオーナーへの報告、運営改善に向けた提案
【仕事の魅力】
・ビル運営の全体像を俯瞰できる：テナント管理から工事計画、収支予算に至るまでトータルで管理するため、不動産運営に関わる幅広いスキルを習得できます。
・高い裁量権：物件の資産価値を高めるための戦略立案において大きな裁量が与えられており、プロパティマネジャーとして自身のアイデアを形にできる環境です。
・業界トップクラスの働きやすさ：土日祝休みかつ残業時間を抑えた環境が整っており、平均勤続年数が16.2年という高い定着率を実現しています。腰を据えて長期的にキャリアを形成したい方に最適です。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 鹿児島県
- 勤務時間
- 09:00～17:00
- 年収・給与
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450万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月、12月）
・残業手当あり
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：上限5万円/月
・屋内禁煙
