募集要項
- 仕事内容
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設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします【仕事内容】自社グループが運営・管理するマンションやテナントビルの設備管理業務全般をお任せします。建物の安全と快適な環境を維持するため、点検から報告書作成まで幅広くご担当いただきます。「地域とともに生きる」という理念のもと、安定した基盤の上で専門スキルを磨き、建物の資産価値を守るプロフェッショナルとしてご活躍いただける環境です。【具体的な仕事内容】・消防設備点検：消火器、火災報知器、屋内消火栓などの作動状況を確認・給水設備点検：貯水槽やポンプの点検、水質確認などを通じた給水環境の維持・書類作成：点検結果に基づいた消防設備報告書の作成やデータ入力・チーム運営：常に複数名体制で現場へ向かい、役割分担をしながら効率的かつ正確に点検業務を遂行・技術習得：未経験の方は先輩の同行からスタートし、現場で作業を習得。並行して書類作成なども丁寧にご指導いたします【仕事の魅力】・未経験からのスキルアップ：充実した研修制度と資格取得支援体制があり、未経験から専門家へと成長できる環境です・努力が報われる評価制度：資格取得を推奨しており、取得後は手当として給与に反映されるため、高いモチベーションで成長を実感できます・チームワークによる安定稼働：チームで仕事を行うため一人で抱え込むことはなく、メンバー間でスキルを教え合いながら高め合える風通しの良い環境です・地域貢献性：日常生活に不可欠なインフラを維持することで、地域住民の方々の安心を支える社会貢献性の高い仕事です【施工実績】・集合住宅（マンション）・公共施設
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
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・消防設備士甲種、乙種
・第二種電気工事士
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 愛媛県
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・試用期間：3ヶ月（試用期間中は固定残業代として月の時間外約5時間（目安）を含む基準内賃金の4％を支給）
・昇給：あり
・賞与：年2回（計約2.5ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：実費支給（当社規定による）
・住宅手当：採用地から転勤になった場合、社宅家賃会社負担
・資格取得支援制度：推奨資格は合格時に全額会社が費用負担
・教育制度：「新人研修」「フォローアップ研修」「作業研修」などの各種研修
・条件により下記手当あり
営業手当、派遣手当：1万2千円、マネジメント手当 他
・赴任手当（転勤者に対して）
・社員会（毎月500円控除）
・互助会（毎月200円控除）
・資格手当（全18種類）
ビルクリーニング技能士1級 5千円
第二種電気工事士 8千円（第一種で1万円）
二級建築士 5千円（一級で1万5千円）
消防設備士甲種1～5種 各4千円
消防設備士乙種1～7類 各3千円
※他にも対象資格あり、合計の上限4万円まで
