募集要項
- 仕事内容
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設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします【仕事内容】自社グループが管理・運営する集合住宅およびテナントビルにおける設備管理業務をお任せします。施設の安心・安全を支える「建物のかかりつけ医」として、地域に根ざしたソリューション提供を担う重要なポジションです。未経験からでも専門技術を身につけ、プロフェッショナルとして着実にステップアップできる環境を整えています。【具体的な仕事内容】■消防設備点検・消火器や火災報知器、屋内消火栓などの消防用設備が正常に作動するかを確認・消防法に基づいた法令点検および報告書作成・万が一の不具合に対する一次対応および修繕提案■給水設備点検・貯水槽やポンプ、給排水管のメンテナンス・水質検査や機器の動作確認・水回りトラブルの未然防止に向けた定期メンテナンス【仕事の魅力】・未経験からのスキルアップ：入社後3ヶ月から1年程度で一通りの作業を習得できる研修体制があります。先輩社員との同行からスタートし、少しずつ業務の幅を広げられるため、着実に専門性を高められます。・チームで取り組む環境：常にチームで現場へ向かうため、一人で抱え込まず相談しやすい環境です。メンバー同士の相乗効果を大切にしており、互いにスキルを高め合える風土があります。・明確なキャリアパスと資格支援：業務に必要な資格取得を積極的に支援しています。研修体制はもちろん、取得後の手当も充実させており、頑張った分だけ給与に還元される納得感の高い評価制度です。・地域貢献と高い社会貢献性：人々の生活基盤である住環境や施設を管理することで、地域の方々に安心を届けるやりがいを感じられる仕事です。【施工実績】・集合住宅（マンション等）・公共施設
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
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・消防設備士甲種、乙種
・第二種電気工事士
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 徳島県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・試用期間：3ヶ月（試用期間中は固定残業代として月の時間外約5時間（目安）を含む基準内賃金の4％を支給）
・昇給：あり
・賞与：年2回（計約2.5ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：実費支給（当社規定による）
・住宅手当：採用地から転勤になった場合、社宅家賃会社負担
・資格取得支援制度：当社推奨資格は合格時に全額費用負担
・教育制度：「新人研修」「フォローアップ研修」「作業研修」などの各種研修
・条件により下記手当あり
営業手当、派遣手当：1万2千円、マネジメント手当 他
・赴任手当（転勤者に対して）
・社員会（毎月500円控除）
・互助会（毎月200円控除）
・資格手当（全18種類）
ビルクリーニング技能士1級 5千円
第二種電気工事士 8千円（第一種で1万円）
二級建築士 5千円（一級で1万5千円）
消防設備士甲種1～5種 各4千円
消防設備士乙種1～7類 各3千円
※他にも対象資格あり、合計の上限4万円まで
