募集要項
- 仕事内容
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プラント業務をお任せします【仕事内容】
総合水処理エンジニアリング企業にて、水処理プラントの基本設計から原価管理、工事部署への引き継ぎまでを担うエンジニアを募集します。産業界における水の課題解決を担う重要なポジションであり、企画段階からプロジェクトを牽引し、持続可能な水環境の実現に貢献していただきます。
【具体的な仕事内容】
・水処理プラント案件の計画立案
└顧客ニーズに基づくプラントの構成計画、仕様策定
└国内外の案件を対象とした設計ロードマップの作成
・技術設計業務（P＆ID作成等）
└プロセスフロー図、P＆ID（配管計装図）の作成・検討
└プラントの最適化に向けた詳細な設計図面の策定
・原価管理・積算業務
└機器構成や材料、工数に基づいたコストの算出・見積作成
└実行予算の策定およびプロジェクトを通じた原価コントロール
・工事部署への円滑な引き継ぎ
└設計意図や仕様の現場担当者への展開
└円滑な施工開始に向けた技術的なサポートや調整
【仕事の魅力】
・幅広い産業分野に貢献
工場の給排水から商業施設の空調、食品メーカーの生産設備まで、多種多様な業界で私たちの技術が活かされています。自身の設計が社会インフラを支えている実感を強く持てます。
・SDGsを推進する高い専門性
昨今高まる「節水ニーズ」や「水質保全」に対し、当社の専門技術を用いて応えることで、環境負荷低減に直接貢献できるやりがいがあります。
・グローバルな活躍のフィールド
国内20拠点に加え、海外にも展開しており、国内外問わず大規模なプラント設計に携わることで、エンジニアとして希少価値の高い経験を積むことが可能です。
【施工実績】
・工場の給排水処理設備
・商業施設の空調設備用水処理システム
・食品メーカーの製造用水・排水処理システム
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 熊本県
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・賞与：あり
・昇給：あり
・若手支援手当：5,000円～20,000円
※会社規定あり
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当：会社規定に基づき支給（上限50,000円/月）
・家族手当：子女手当10,000円/子（3人まで）
・退職金制度：勤続3年以上
・再雇用制度
・OJT、キャリア研修、その他研修
・中社長会社負担
・社用車制度
・福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）
・保養所（越後湯沢・那須・逗子・京都）
