募集要項
- 仕事内容
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プラント業務をお任せします【仕事内容】
総合水処理エンジニアリング企業として、各産業現場における水処理プラントの基本設計から原価管理、工事部門へのスムーズな引継ぎまで、プロジェクトの初期フェーズをリードしていただきます。
社会インフラや産業を支える「水」の課題に対し、技術的側面からソリューションを提案し、最適なシステム構築を実現する重要な役割です。
【具体的な仕事内容】
・水処理プラント案件の全体計画策定
└顧客ニーズに基づく基本仕様の検討および全体工程の策定
・設計・積算業務
└プロセスフローの設計、P＆ID（配管計装図）の作成
└機器構成やシステム仕様の選定
・原価管理・積算
└見積もりに必要な原価積算およびプロジェクト予算の算出
└プロジェクト進行におけるコストコントロール
・部門間連携・引継ぎ
└作成した設計図書や仕様書に基づき、施工・工事部署へ正確に情報を伝達
└円滑な着工に向けた技術的な橋渡し業務
【仕事の魅力】
・幅広い産業分野に貢献：工場の給排水設備から商業施設の空調システム、食品メーカーの製造プロセスまで、多様な領域で水の循環を支えるやりがいがあります。
・高い市場価値の獲得：環境意識の高まりに伴うSDGsへの貢献、節水ニーズへの対応など、技術者として現代社会に不可欠な専門知識と経験を深めることができます。
・国内外での活躍フィールド：国内拠点に加え海外展開も行っており、グローバルな視点で水処理エンジニアリングのスキルを磨く環境が整っています。
【施工実績】
・工場における給排水設備システム
・商業施設向けの空調関連水処理システム
・食品メーカーの製造工程における水処理・管理システム
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 香川県
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・賞与：あり
・昇給：あり
・若手支援手当：5,000円～20,000円
※会社規定あり
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当：会社規定に基づき支給（上限50,000円/月）
・家族手当：子女手当10,000円/子（3人まで）
・退職金制度：勤続3年以上
・再雇用制度
・OJT、キャリア研修、その他研修
・中社長会社負担
・社用車制度
・福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）
・保養所（越後湯沢・那須・逗子・京都）
