募集要項
- 仕事内容
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設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします【仕事内容】
千葉県内の多様な建築物を対象に、電気設備の点検業務における計画策定、外注先管理、および付随する小規模工事の管理業務をお任せします。
地域社会のライフラインを支える「電気」の安定供給を守る、やりがいのあるポジションです。未経験からでも専門性を磨き、着実にステップアップできる環境を整えています。
【具体的な仕事内容】
・電気事業法に基づく法定点検の統括
└点検計画の立案、実施スケジュールの策定
└点検結果の精査および行政・顧客への報告書作成
・協力会社のマネジメント
└技術者が行う点検作業の進捗管理および技術指導
└現場における安全管理の徹底
・受変電設備等の工事管理
└設備更新やリニューアル工事の工程管理、品質管理、安全管理
└社内工事部門と連携した技術的サポート
【仕事の魅力】
・未経験からスペシャリストへ
入社後は先輩社員の同行からスタートし、OJTを通じて専門知識を習得できます。徐々に担当物件を増やすため、無理なく着実にスキルアップが可能です。
・チーム連携による業務遂行
工事発生時には社内の施工部門と連携するため、一人で抱え込まず専門的な意見交換をしながら安心して業務を進められます。
・安定した経営基盤
総合設備企業グループの一員として、地域密着で長年培った信頼と実績のもと、長期的に安定して働くことができます。
【施工実績】
・ビル
・工場
・病院
・テーマパーク 等
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回
・賞与：年2回
・決算賞与
・試用期間中（3ヶ月）：日給8千円?1万3千円
・残業手当あり
【モデル年収】※賞与、手当含む
・33歳：月給33万円/年収550万円
・35歳：月給36万円/年収600万円
- 待遇・福利厚生
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・屋内全面禁煙
・直営保養施設が利用可能
・制服、安全靴貸与
・退職金制度：勤続5年以上
・家賃補助、借上げ社宅制度：単身者で遠隔地にお住いの場合利用可能
・再雇用制度：70歳まで
※60歳以降は年収2,3割減、嘱託or契約社員（有期契約）
・職務グレード手当（6段階）
・住宅手当：35才まで
・プロスポーツチームのオフィシャルパートナーとして、結成初年度から応援しています。（年間観戦シート有）
・プロ野球シーズンチケット2席有
・マイカー通勤可
