広報・IR
【東京:リモート】広報 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/12~26/06/29求人No:WORKP-408849902
NEW広報・IR

【東京:リモート】広報 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社グリッド
上場企業
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募集要項

募集背景
体制強化に伴う増員のため
仕事内容
☆急成長の上場企業☆AI市場でキャリア構築☆フレックスタイム制◎
【職務概要】
同社にて、認知拡大とブランド構築を最大化させるためのPR企画からメディアリレーション、記事制作までの広報業務全般を担当していただきます。

【職務詳細】
・メディア(TV・業界紙・ビジネス誌・Web)との関係構築
・記者・編集者リスト管理とアプローチ設計
・プレスリリースの企画・作成・配信
・取材・撮影立会、記者発表会の企画運営
・タイアップ企画の進行管理
・メディア向けイベント・記者懇親会の運営
・オウンドメディア(note等)の企画・取材・執筆・編集
・動画コンテンツディレクションおよびSNS展開用動画コンテンツの制作
・SNS二次展開/露出効果の測定・振り返り
・業界・競合動向のウォッチ

【本ポジションの役割】
グループリーダーが立てた大戦略(年間戦略・メディア戦略・優先媒体選定)を受け、プレスリリースごとのPR施策を企画から実行まで主体的に担っていただきます。訴求軸、配信タイミング、記者接触、提案企画などはご自身で主導いただき、戦略と現場をつなぐ重要なポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・広報/PR/メディアリレーション経験2年以上、またはPR会社・代理店・出版社・コンサル等でのメディア接点業務2年以上
・プレスリリース・記事原稿の執筆経験
・施策レベルの企画~実行を自ら担う役割への共感

【尚可】
・TVキー局接触経験
・業界紙との関係構築
・記者発表会等の運営
・SNS運用
・BtoB・社会インフラ業界での広報
・クライシスコミュニケーション
・カンファレンス登壇・運営
・note等の執筆編集
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・スピード感を持って行動に起こせる方
・新領域・ツールへの挑戦を楽しめる方
・臆せず関係構築できる方
・主体的に振り返り改善できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区北青山3丁目6-7 青山パラシオタワー 4F
東京メトロ銀座線「表参道」駅より徒歩3分

勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:なし)
年収・給与
年収:450万~600万程度
月給制:月額333500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(2月・8月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費支給、技術書籍購入補助、AIキャッチアッププログラム、Gemini・NotebookLM等利用支援、AIエージェントツール利用支援(エンジニア対象)、社内スポーツ大会、エンジニア合宿
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、有給休暇、リフレッシュ休暇(3日)、産前産後休業、育児休業、介護休業
選考プロセス
書類選考⇒面接(2回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社グリッド
事業内容・会社の特長
【事業内容】
人工知能を用いたコンピュータシステムの開発・販売・コンサルティング業務、アプリケーション及びコンピュータシステムの開発・販売・コンサルティング業務、都市インフラソリューションのシステム開発・製造・販売・コンサルティング業務、太陽光発電システムの保守

【会社の特徴】
グリッドは、サプライチェーン、電力、スマートシティといった社会インフラに対し、AI技術を用いて企業のデジタル化を支援する、日本国内では希有なテクノロジースタートアップ企業です。
国内でも数少ない独自プラットフォームの開発や、社会インフラ分野を中心に機械学習・強化学習などの最先端技術を用いたソリューションを提供することで、企業の様々な課題を解決してきました。
2015年にAI事業を本格的に開始以降、多方面から評価を得ており、大手インフラ企業との協業プロジェクトを多数抱えるなど、国内外での注目度も高い企業として成長を遂げております。
▼プロジェクト例(一部紹介)
・北電 AI活用し運転効率化へ 温室効果ガス削減などに貢献(NHK NEWS WEB)
設立
2009年10月
資本金
5200万円
従業員数
121名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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