募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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フレックスタイム制あり／副業OK／社員の半分以上が子育て中【職務概要】
同社が提供する家庭料理デリバリーサービスにおける事業急拡大に伴い、財務・経理を主軸に、法務・情シスを含むコーポレート機能全体を統括していただきます。
【職務詳細】
・月次／四半期／年次決算のレビュー・統括（実務はリーダーを含む計5名が担当）
・新規事業・海外展開など、事業拡大に伴う会計処理・論点の検討
・制度会計に基づく会計基盤の整備・高度化
・株主・金融機関とのコミュニケーション対応
・監査法人・主幹事証券会社との折衝、および論点・着地点の調整
・内部監査室と連携したガバナンス・内部統制の強化
・上場水準の開示体制・財務戦略の立案・実行支援
・法務・コンプライアンス担当メンバーのマネジメントおよびトラブルシューティング
・各種社内規定の制定・整備・運用管理
・取締役会・株主総会の運営・事務局業務
・情シス担当メンバーのマネジメント
・専門家・外部ベンダーと連携した社内インフラの整備・運用管理
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社での管理部長経験（3年以上）
・経理・財務業務経験（5年以上）
・会計監査対応の実務経験
・5～10名規模のチームマネジメントの経験
【尚可】
・IPO準備企業やスタートアップ、成長企業での経営管理・経理部長経験
・監査法人との折衝経験、および良好な関係構築ができること
・法務、コンプライアンス、情シス領域など、経理財務以外のコーポレートの知見
・複数部門にまたがるマネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・軌道修正、改善サイクルを回し続けることが身についている方
・柔軟性をもって、能動的にスピーディーに動ける方
・担当領域にこだわらず、事業を発展させるために必要な行動がとれる方
・未知な領域や抽象的な課題に対し、向学心を持って行動を起こし、スキーム構築ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11 東京YWCA会館8階
JR各線「御茶ノ水」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：その他会社が認めた場所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム12：00～16：00）（標準的な勤務時間帯9：00～18：00）
- 年収・給与
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年収:700万～1000万程度
月給制：月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:※ストックオプション有（ポジションにより異なる）
昇給:1年に1回程度
- 待遇・福利厚生
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副業可、自社商品購入補助制度、オンライン教育「Udemy」活用制度、他部署交流ランチ制度、PC貸与、専用電話番号付与、深夜残業代支給、正社員全員に交付ガイドラインに則ったストックオプションの付与有り、交通費4万円／月上限支給
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、産休・育休、慶弔休暇、傷病休暇（生理休暇含む）、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
