募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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フードロス削減の前線／仕入れから事業提携まで、社会課題をビジネスで解決■蓄電所アセットの運用
・充放電計画の策定および市場運用
・需給調整市場、卸電力市場（JEPX）等での収益最大化
・運用実績の分析および改善提案
・稼働率や劣化状況のモニタリング
・設備遠隔監視および運用管理
■設備管理・パートナーマネジメント
・O&M事業者との連携
・定期点検およびメンテナンス管理／障害発生時の対応および復旧調整
・運用品質向上に向けた改善活動
■アセットマネジメント
・蓄電所ごとの収支管理
・KPIモニタリングおよび分析／投資家や経営陣へのレポーティング
・投資判断に必要な運用データの整備
■運用体制の構築
・運用フローの標準化／複数蓄電所の運営体制構築
・ナレッジ蓄積および仕組み化／運用受託サービス立ち上げ支援
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電力・エネルギー業界、または再エネ・インフラ領域での実務経験（電力会社・新電力、発電事業、再エネ開発・運用、エネルギー系事業会社、エネルギー商社など、いずれか）
・数値・データを扱い、収益やKPIを管理・分析できる方
・立ち上げ期の型なし環境で運用を構築できる方
【尚可】
・系統用蓄電池・BESSの運用・開発の経験
・需給調整市場・卸電力市場でのトレーディング／充放電最適化の実務経験
・再エネ発電所・インフラアセットのアセットマネジメント、O&M管理の経験
・電力系統・系統連系、電力市場・制度への理解
・投資・ファイナンス、インフラファンド／プロジェクトファイナンスの知見
・電気主任技術者などエネルギー関連資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・「ソーシャルグッド」と「ビジネス」の両立に熱量を持てる方
・社会課題の解決をボランティアや精神論で終わらせず、持続可能な「ビジネス」として成立させ、成長させることに強いこだわりを持てる方
・誰かからの指示を待つのではなく、ミッション達成のために今何をすべきかを自ら考え、周囲を巻き込みながら推進できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（試用期間中の条件変更なし）)
- 勤務地
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東京都品川区上大崎3-2-1 目黒センタービル5階
JR山手線「目黒」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分
- 年収・給与
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年収:700万～950万程度
月給制：月額583000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回（7月・1月）
- 待遇・福利厚生
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ファミリー割（同社ECの商品をお得に購入できる制度）、関東ITソフトウェア健保保有施設利用、部活支援制度、書籍購入支援制度、勉強会支援制度、雇用時健診負担、健康診断・婦人科健診費用負担、ストレスチェック、産業医面談、受診サポートアプリ導入、交通費実費支給（上限5万円／月）等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制、有給休暇、Welcome休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇、特別休暇、該当者向け休暇（結婚、出産、忌引、看護介護）
- 選考プロセス
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書類選考→（人事面談）→一次現場面接（WEB）→課題／SPI→最終面接（対面）→内定
※状況により変更になる場合あり
