募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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フードロス削減の前線／仕入れから事業提携まで、社会課題をビジネスで解決■物件選定・立地開発
・出店戦略、エリア戦略の立案／商圏分析および立地調査
・商業施設デベロッパー、不動産仲介会社、地主とのリレーション構築
・物件ソーシングおよび情報収集／賃料、契約条件等の交渉
・LOI提出から契約締結までの推進
■出店採算・投資判断
・出店候補物件の収支シミュレーション／投資回収計画の策定
・出店基準および採算ラインの設計／経営陣への投資判断資料作成および稟議推進
■店舗開発・施工ディレクション
・内装、施工、什器計画の立案／設計会社、施工会社との折衝および進行管理
・工事スケジュールおよび予算管理
・店舗フォーマットの標準化／オープニング準備の統括
■多店舗展開に向けた仕組みづくり
・物件評価基準の策定
・出店オペレーションの標準化／店舗開発フローの整備
・将来的な複数店舗同時開発体制の構築
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・小売・飲食・サービス業等での店舗開発／出店業務の実務経験（物件選定から開店までを担った経験）
・物件ソーシングと、デベロッパー・不動産仲介・地主との折衝・条件交渉の経験
・出店採算シミュレーション・投資回収の設計経験（数値で出店可否を判断できる方）
・内装・施工のディレクションまたは工事進行管理の経験
【尚可】
・多店舗チェーンでの複数店舗の立ち上げ経験、または出店戦略・エリア戦略の立案経験
・商業施設（SC・駅ビル等）への出店経験、デベロッパーとの強いリレーション
・食品小売・スーパー・物販系の業態知識
・店舗フォーマットの標準化やゼロからの出店スキーム構築の経験
・OMO（EC×リアル）連携への理解
・宅地建物取引士など不動産関連の資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・「ソーシャルグッド」と「ビジネス」の両立に熱量を持てる方
・社会課題の解決をボランティアや精神論で終わらせず、持続可能な「ビジネス」として成立させ、成長させることに強いこだわりを持てる方
・誰かからの指示を待つのではなく、ミッション達成のために今何をすべきかを自ら考え、周囲を巻き込みながら推進できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（試用期間中の条件変更なし）)
- 勤務地
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東京都品川区上大崎3-2-1 目黒センタービル5階
JR山手線「目黒」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回（7月・1月）
- 待遇・福利厚生
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ファミリー割（同社ECの商品をお得に購入できる制度）、関東ITソフトウェア健保保有施設利用、部活支援制度、書籍購入支援制度、勉強会支援制度、雇用時健診負担、健康診断・婦人科健診費用負担、ストレスチェック、産業医面談、受診サポートアプリ導入、交通費実費支給（上限5万円／月）等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制、有給休暇、Welcome休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇、特別休暇、該当者向け休暇（結婚、出産、忌引、看護介護）
- 選考プロセス
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書類選考→（人事面談）→一次現場面接（WEB）→課題／SPI→最終面接（対面）→内定
※状況により変更になる場合あり
