募集要項
- 募集背景
- カーボンクレジット事業の本格的な強化を進めるため
- 仕事内容
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【三井物産G】カーボンクレジット事業の0→1／1→10を担えるポジションです◎【「e-dash株式会社」とは？】
企業や自治体のCO2排出量の可視化から削減まで、総合的にサポート
するプラットフォーム「e-dash」を開発～運営する企業です。
【ミッション／お任せすること】
カーボンクレジット事業の戦略構築～実行までを一貫してリードする
【職務詳細】
■市場リサーチ／ディレクション
・クレジット／証書市場の需給予測の構築
・業界別の需給詳細リサーチ
■クレジット創出・調達支援
・Jクレジット／JCM／ボランタリークレジットなどの新規案件開拓
～創出コンサルティング
・国内外のプロジェクト開発者やプロバイダーとの提携～交渉
■流動性向上・市場形成
・クレジット流通の活性化に向けたプラットフォーム上の仕組み検討
・GXリーグなどの制度対応を通じた2次流通市場への関与～戦略策定
■ルールメイキング・啓発
・国内外の脱炭素／クレジット関連の政策・標準（SBTi、 VCMI／
ICVCMなど）の動向監視と事業への反映
・顧客向けセミナーや白書を通じた、オフセット活用の普及啓発
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Jクレジット／非化石証書／ボランタリークレジット（VCM）の
制度理解と実務経験1年以上
・サステナビリティ／脱炭素領域への強い関心をお持ちの方
└「企業の脱炭素化を実効性のあるものにする」というミッションへ
共感いただける方を募集しております
【尚可】
・内外の多様なステークホルダー（官公庁、プロジェクト開発者、
エンジニア、営業等）を巻き込み、PJを完遂させる推進力をお持ちの方
・証券／エネルギー／コモディティなどの取引業務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・ルールの未整備な領域において、
自らがルールメイカーになるという意欲を持てる方
・「グリーンウォッシュ」のリスクを理解し、
顧客に対して誠実かつ科学的な根拠に基づいた思考を徹底できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区赤坂4-8-18 赤坂JEBL6階
各線「永田町」駅 徒歩4分
東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附」駅 徒歩4分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
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フレックスタイム制
（コアタイム：10時00分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:700万～1000万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回＋成果に応じたインセンティブ
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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【社会保険完備】副業可（事前許可制）／コミュニケーションランチ手当／QOL向上手当／部活動補助／Udemy／書籍購入制度／人間ドッグ補助／インフルエンザ予防接種補助 など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日（土日祝）／年末年始休暇（12月29日～1月3日）／夏季休暇（3日）／有給休暇／結婚休暇／出産付添休暇／忌引休暇／生理休暇／看護休暇／介護休暇／裁判員特別休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考→面接（3回／リファレンスチェックを実施する場合があります）→内定・オファー面談
※状況により変更になる場合あり
