募集要項
- 仕事内容
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不動産関連業務をお任せします【仕事内容】
戸建分譲住宅における販売計画の策定から物件企画まで、住まいづくりをトータルにプロデュースする業務をお任せします。直接の販売・契約業務は提携する仲介業者と連携して行うため、あなたは『企画のプロフェッショナル』として、物件の価値最大化と販売戦略の立案に注力できる環境です。
業界最大級のシェアを誇る安定した経営基盤のもと、市場のニーズを汲み取った魅力的な街づくりを主導していただきます。
【具体的な仕事内容】
・販売ターゲットの選定
└エリア特性の分析や市場ニーズに基づいたターゲット層の明確化
・仲介業者との協業による販売プロモーション企画
└販促イベントの検討や広告戦略の策定、販売応援体制の構築
・物件企画、建築対応
└工事部門との折衝・調整を行い、間取りや仕様などの商品企画を具体化
└顧客が求める付加価値を反映した住宅設計へのフィードバック
・土地仕入業務（将来的なステップアップとして）
└分譲地のポテンシャルを見極め、競争力のある土地情報を収集・検討
【仕事の魅力】
・安定した収益基盤と高い市場シェア
国内トップクラスの規模を誇るグループの一員として、腰を据えて長期的なキャリアを築けます。
・ノルマに追われない計画的な働き方
個人の数字ノルマがないため、一棟一棟の企画や販売戦略にじっくりと向き合うことが可能です。
・頑張りが着実に還元される給与水準
役職に応じて給与が明確にステップアップする体系であり、主任で590万円、所長で830万円、部長職では1200万円と高水準な収入を目指せます。
・高いワークライフバランス
月平均の残業は20時間程度と少なく、離職率も10%以下という定着率の高さが特徴です。充実した家族手当や住宅手当など、福利厚生も整備されており、安心して長く働ける環境です。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 岐阜県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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500万円～649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・予定年収：480万円～650万円
・月給：263,000円～435,000円
・賃金形態：月給制
・基本給：263,000円～435,000円
・昇給：年1回（7月）
・賞与：年2回（7月・12月）
・残業手当：あり
・試用期間：6ヶ月
＜年収モデル＞
・主任：590万円
・所長：830万円
・部長：1200万円
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給（公共交通機関利用の場合）
・家族手当：配偶者10,000円/月、子1人につき5,000円/月
・住宅手当：15,000円（賃貸借で自契約・世帯主の場合）
・社会保険完備
・退職金制度
・職務手当
・資格手当（宅地建物取引士、2級建築士など）
・財形貯蓄制度
・従業員持株会制度
・報奨金制度
・会員制施設、提携施設割引制度
・時短勤務制度
・資格取得奨励制度
・各種研修制度
