募集要項
- 募集背景
- 新規事業を立ち上げるため
- 仕事内容
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【年間休日120日◎】自社サービス基盤を活かし、新規事業の立ち上げを担う！【職務概要】
同社が展開する自社サービス「プチギフト」の基盤を活かし、企業の課題を解決する新規事業の責任者候補を募集！
新規営業立ち上げからソリューション提案、組織化までを裁量大きく担当します。
【職務詳細】
■新規営業立ち上げ・拡大：
ターゲット選定からアプローチ戦略、商談、受注後のスキーム構築までの一気通貫した業務
■ソリューション提案：
顧客の販促課題や業務効率化に対するシステム開発・フローの立案
■社内連携・ディレクション：
他部門と連携したプロジェクトの推進
■経営参画：
営業戦略のブレイクダウンへの関与および事業の牽引
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・無形商材（広告・IT・リサーチ等）の営業経験
・高い営業目標に対し、行動量と質の両面でコミットしてきた実績
・社内外のステークホルダーを巻き込むコミュニケーション能力
【尚可】
・新規事業、新規部署の立ち上げ経験
・マネジメントへの強い関心
・インサイドセールス的な立ち回りの経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）)
- 勤務地
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東京都港区南青山2-24-15 青山タワービル11F
東京メトロ銀座線「外苑前」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 09時30分～18時30分
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額380000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、研修支援制度、育児休暇制度、育児短時間勤務制度、産前産後休暇、関東IT健康保険組合の付帯サービス、コーヒーマシン、オフィスグリコ（お菓子）あり、サプリメントの社割購入 等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（6日）、夏季休暇（各自有休を取得）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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一次面接（WEB）＋SPI→最終面接（対面）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 同社はデジタルクーポンを軸に、様々な業界、業種の方とお仕事を共にしています。それは、今はどんな会社も広告戦略として、デジタルを活用することが必然になってきているからです。
