募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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オフィスのトータルコンサルティング／ハイブリッドワーク可能！【職務概要】
同社のビルリニューアル部門における管理職候補として、ビルオーナーやPM会社に対するリニューアルの企画・提案営業、およびプロジェクト全体のマネジメント業務全般をリードしていただきます。
【職務詳細】
・ビルオーナー、PM会社、管理会社に対する課題やニーズのヒアリング
・オフィスビルリニューアルの背景、事業計画、予算、スケジュールの確認および現地調査
・社内のデザイナーと連携したコンセプトやプランの策定、見積・工程表の作成
・3Dパースや建材サンプルを用いたお客様へのプレゼンテーション
・受注後のスケジュール、タスク、コストの適切な管理およびプロジェクト全体のリード
・施工管理部門と連携した工事の進捗確認および引き渡し
・引き渡し後の追加家具、備品対応、変更・補修等の柔軟なアフターフォロー
・今後の組織拡大に伴うチームマネジメントや組織づくり、メンバーの育成
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業の経験
・内装業界におけるプロジェクトマネジメント経験
・部下のマネジメント経験（少人数可）
【尚可】
・オフィス・ビルリニューアル業界での営業経験
・ゼネコン・内装会社・設計事務所等での経験
・ビルオーナー・PM会社向けの提案経験
・大型案件の推進経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・新しいことへのチャレンジを歓迎し、主体的に行動できる方
・他部署のメンバーや協力会社を巻き込み、円滑なコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月(条件に変更なし))
- 勤務地
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東京都千代田区大手町1‐6‐1 大手町ビル1F
各線「大手町」駅直結
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（実働8時間）
- 年収・給与
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年収:600万～900万程度
月給制：月額400000円
給与:■月額に住宅補助2万円を含む
賞与:年2回※賞与実績⇒基本給4か月分／年間
昇給:年1回（人事評価による）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度（企業型確定拠出年金制度）、ランチ補助、リゾートホテル割引、フリードリンク、学習支援制度、家族手当、交通費全額支給、有給休暇手当、出張手当、住宅手当、引っ越し手当（U・Iターン支援あり※入社に伴い50km以上遠方からの引っ越しの場合、引っ越し代を全額補助）、時差出勤可
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（取得・復職実績あり／男性の取得実績あり）、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（2～3回程度）⇒内定※面接日や入社日はご相談に応じます。
※状況により変更になる場合あり
