募集要項
- 仕事内容
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プラント業務をお任せします【仕事内容】
土木工事の最前線を支える機械設備のスペシャリストとして、建設機械・重機の運行管理から現場の仮設設備計画まで、土木インフラ構築に不可欠な機械技術業務全般をお任せします。
また、現場指導や固有技術の開発・改良を通じて、プロジェクトの効率化と技術力の向上を牽引していただく重要なポジションです。
【具体的な仕事内容】
・建設機械・重機の運行管理及び配備計画
└現場ニーズに応じた最適な機械選定と配置計画の策定
└機械の稼働効率を高めるための運行管理および維持管理
・工事用仮設備・仮設電気設備の計画・維持管理
└大規模工事に必要な仮設設備の設計・計画立案
└電力供給をはじめとする仮設電気設備の構築および安全管理
・機械設備の技術開発・改善
└現場固有の課題を解決するための技術開発・改良
└作業効率化・安全性向上を目指した新工法や新技術の検討・導入
・現場指導および技術サポート
└現場技術者への機械操作・設備構築に関する指導・育成
└プロジェクト全体を通じた技術的な助言およびトラブル対応
【仕事の魅力】
・70年以上の歴史を持つ安定した経営基盤のもと、長期的な視点で技術者としてのキャリアを形成できます。
・トンネル、ダム、シールドといった大規模かつ社会貢献度の高いプロジェクトに、機械のスペシャリストとして深く関わることができます。
・「くるみん」認定を取得するなどワークライフバランスの充実に注力しており、ノー残業デーの導入や研修制度の拡充など、長く働ける環境が整っています。
・自身の提案した技術改善や機械計画が、プロジェクトの工期短縮や品質向上に直結するダイナミズムを実感できます。
【施工実績】
・各種ダム工事
・トンネル工事
・宅地造成工事
・空港建設工事
・橋梁工事
・港湾工事
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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600万円～849万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当：あり
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績4.8か月分
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給
・家族手当：次世代支援育成手当(子供手当)
・住宅手当：既婚者対象の借上げ社宅制度あり
・寮社宅：既婚：借上げ社宅/未婚：独身寮を適応
・厚生年金基金
・退職金制度：定年後再雇用制度あり
【その他手当】
・消費税手当
・単身赴任手当
・帰宅旅費手当
【福利厚生】
・従業員持株制度
・財形貯蓄制度
・保養所(全国各地)
・会員制全国リゾートホテル
・クラブ活動等
