募集要項
- 仕事内容
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不動産関連業務をお任せします【仕事内容】
オフィスビルを中心とした物件のビル管理フロント担当として、ビル管理業務全般を統括していただきます。
単なる管理業務にとどまらず、ビルオーナー様やテナント様のニーズを汲み取り、物件価値の最大化に向けたマネジメントを行う重要なポジションです。
【具体的な仕事内容】
・協力会社のトータルマネジメント
└設備、清掃、警備など、各専門領域を担う協力会社の管理・統括
└業務の進捗確認および品質を担保するための定期的な現場チェック
・改善提案および業務報告
└ビルオーナー様へ向けた修繕・改善提案の作成および報告業務
└見積査定や技術的な検討を行い、コストと品質の最適化を追求
・テナント対応
└入居テナント様からの問い合わせ対応や、快適なオフィス環境を維持するための要望ヒアリングおよび解決策の提示
【仕事の魅力】
・創業70年以上の安定基盤：長い歴史の中で培ったノウハウをベースに、落ち着いた環境で専門性を磨けます。
・ワークライフバランスの充実：平均残業時間は月15時間程度、土日休みとなっており、オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。
・チームで取り組む風土：個人ノルマがなく、チームで目標達成を目指すため、協力し合いながらスキルを高められます。
・長期的なキャリア形成：65歳までの再雇用制度が整っており、腰を据えて長く活躍したい方に最適な環境です。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:15
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回
・残業手当：有
・賞与：年2回
・賃金：選考を通じて上下する可能性あり
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給
・家族手当：扶養家族手当、子女扶養手当
・社内研修
・社外研修
・OJT（入社後3ヶ月）
・役職手当（1万円～20万円）
・財形貯蓄制度
・退職一時金制度
・確定拠出年金制度
・資格取得支援制度（費用を会社が全額負担）
・資格取得奨励金制度（資格取得時、規程に応じた祝い金を支給）
・永年勤続表彰（勤続年数に応じて祝い金を支給）
・慶弔見舞金
・育児短時間勤務制度（小学校入学前まで）
・定年再雇用制度
