募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
特殊ポンプの分野で事業を展開している同社。特に、LNGや水素といった極低温の液体を移送するクライオジェニックポンプや、液体漏洩を許さないキャンドモータポンプなど、高度な技術力が求められる製品群に強みを持っています。
世界的な脱炭素化の流れを受け、同社の技術への期待はますます高まっています。今回の募集は、こうした需要拡大に対応し、組織体制を強化するための増員です。これまでのご経験を活かし、組織の成長を牽引する活躍が期待されます。
- 仕事内容
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クライオジェニックポンプやキャンドモータポンプなど、特殊ポンプの機械設計を担当いただきます。・製品受注後、仕様検討～製品納入までの設計工程に関わります
・受注生産式ポンプの機械設計、お客様に提出する納入図書の作成、部品選定
・機械構造の設計と評価、強度計算、性能計算
・新規設計・改造におけるリスクの洗い出しと、問題解決
(使用ツール：2D・3DCAD、FEM・CFD解析ソフトなど使用)
・適用法規・お客様仕様の要求に合わせる検討
・試験・検査方法＆計画の立案
・回転体、流体部品の設計、改良
・既存製品の改良（実験・試験）
・不具合発生時の原因究明、対策立案と実施
・組織マネジメント
受注から納入まで一貫して携わり、次世代エネルギー分野を技術で支えるやりがいのある仕事です。
■担当予定製品
・クライオジェニックポンプ（極低温LNG移送ポンプ）
・キャンドモータポンプ（筐体・モータ一体型無漏洩ポンプ）
■やりがい
お客様の現場でポンプの立ち上げに立ち会う機会があり、自分が設計した製品を実際に確認できます。
また、宮崎工場やサプライヤーへの出張を通じて製造工程を直接見ることができ、製造部門と協力しながらモノづくりを進める一体感を味わえます。
現場・現物・現実を重視する「3現主義」を実践し、設計だけでなく現場視点を取り入れたものづくりに携われる環境です。
■部署の取組み
入社後は、2～3週間程度の宮崎工場での製造研修、製品研修を通じて製品や工程への理解を深めます。
自己啓発の一環として、講習会やセミナーへの参加も推奨しており、スキルアップの機会があることに加えて、大学との共同研究やサプライヤー・お客様との技術交流会、業界団体への参画など、外部機関との交流を通じて最新技術や業界動向に触れられる環境が整っています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
インダストリアル事業本部への配属を予定しています。組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの業界での就業経験をお持ちの方
（ポンプメーカー、個別受注設計製品メーカー、エンジニアリングメーカー）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東村山事業所
勤務地住所：東京都東村山市野口町2－16－2
アクセス：西武新宿線「東村山」駅 より徒歩15分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:10
実働時間：7時間50分
休憩時間：50分
月平均残業時間：20時間～30時間
状況に応じてフレックスも利用可能です。
- 年収・給与
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年収：600～800 万円
月給制
基本給：360000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 配偶者17,000円、子一人8,000円／月
住宅手当 10,500円または15,000円（規定による）／月
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円) 上限を限度に6か月分の定期代を支給
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■再雇用制度 定年60歳。65 歳までの再雇用制度あり。
■社宅制度（社有・借上）
■退職金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金）
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■各種給付金（結婚祝金、出産祝金など）
■教育制度・資格補助
■クラブ活動
■団体保険
■食堂施設（一部事業所）
- 休日休暇
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【年間休日】128日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
