募集要項
- 募集背景
- 日本の地域社会の重要産業である観光業は、アフターコロナで需要が増える一方で、深刻な人手不足が続いています。人手不足解消のノウハウも確立されていません。私たちは、宿泊業界の採用支援・経営コンサルティングを通じて、安定した雇用と新たな人の流れを創出し、活力ある地域社会の構築を目指しています。この社会的な課題を解決し、事業をさらに成長させるための増員募集です。
- 仕事内容
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宿泊業界の深刻な人手不足という経営課題に対し、採用の支援を軸としたコンサルティングをお任せします。各施設が大切にする「おもてなし」の実現に向け、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画を提案・実行する、観光業の方々のブレインとなるポジションです。
具体的には...
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化 ・宿泊施設が望む「おもてなし」を実現するための採用プロモーション・マーケティング課題の発見
・自社クリエイティブチームとの連携によるコンテンツ制作（ディレクションから納品までの伴走）
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング、パフォーマンスの最大化・最適化 ・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築と、経営状況に合わせた追加施策の提案
＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞
求人広告提案・改善、転職／就職フェアへの出展、採用動画の制作、採用ブランディング戦略の提案など
【ポジションの魅力/キャリアパス】
1.地方創生に直結！社会的インパクトの大きさ
観光業界の人手不足を解消し、地域社会に安定した雇用を創出。地方活性化という社会貢献性の高いミッションに、仙台から挑める。経営層へのコンサルティングも担う。
2.経営層に食い込むコンサルティング営業
単なる広告販売ではなく、データ分析や専門知識を駆使し、経営課題を解決する戦略的な提案を行います。企業のブレインとして、高度なコンサルティングスキルと問題解決能力が身につきます。
3.充実した成長環境と安定基盤
元トップセールスで構成された手厚い育成チームが成長をサポート。eMBA受講支援など自己研鑽制度も豊富で、市場価値を高められます。さらに仙台勤務・転勤なしで、安定したキャリアを築けます。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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同社の理念の共感いただける方
- 歓迎
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・無形商材のセールス経験
・リーダーやマネジメントの経験
・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験
- フィットする人物像
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・お客様が抱える抽象的な課題や理想像を言語化し、解決することに情熱を注げる方
・経営の判断や方針について、専門的な知識やマーケティング知見を用いて助言、サポートしたい方
・社会問題から生じる課題を自らの行動とビジネスで解決し、成果にこだわれる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県名古屋市 ※転勤なし 最寄り駅：名古屋駅直通
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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10：00～19：00
(所定労働時間：8時間0分)
休憩時間：60分
時間外労働：有
- 年収・給与
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年収：510万～640万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
年収：510万円～
試用期間：3ヶ月 （変更有り）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給,
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
グロービスeMBA受講制度、ビジネス書籍購入制度、英語レッスン受講サポート、新規事業立案制度、社内大学（NorthstarCOLLEGE）、社内ジム（NB Fitness Lounge）、ベビーシッター利用制度、家事代行利用補助制度、病児保育補助制度、介護支援半休制度
【受動喫煙対策】
屋外にビル共用の喫煙所
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：120日以上
完全週休2日制
【休暇】
有給休暇、夏季休暇（特別休暇として2日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
