募集要項
- 募集背景
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現在品質保証部門は課長不在で部長が兼任中。
プレイングマネージャーを任せられる経験豊富な人材を採用したい。
- 仕事内容
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小規模チームのプレイングマネージャーをお任せします。ヤマハ発動機社を中心とした顧客向けの不具合発生時の対応を中心メンバーとして担いながらメンバーのサポート/育成も期待されます。■業務内容
・品質基準書作成および顧客との品質基準折衝
・顧客クレーム対応 （製品不良時の初期対応、原因分析と改善策立案など）
・品質基準の維持 （国際基準に準拠した品質管理システムの運用サポート）
・その他、品質向上のための活動
・数年後の管理職候補として部門責任者としての活躍、部下の育成なども期待します。
■製品
・ダイカストおよび機械加工により生産する金属部品。アルミ製品が大半。
・顧客はヤマハ発動機社を中心に、二輪車/マリン製品/自動車/その他産業機械向け など
- 応募資格
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- 必須
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・製造業における品質保証の実務経験があり、その中でも品質不良やクレーム対応、改善報告などの顧客対応経験のある方
- 歓迎
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・輸送機器部品のご経験もしくはダイカスト製品のご経験をお持ちの方
・チームマネジメント経験をお持ちの方
- フィットする人物像
- 中小企業なので少人数で動いています。自分の役割はこの範囲だけであると決めずに、状況に応じてフィットワーク軽く動ける方が向いています。
- 雇用形態
- 正社員（無期雇用）
- ポジション・役割
- 評価によりますが、入社時は主任を想定。後に課長となることを期待されています。
- 勤務地
- 本社：静岡県田方郡函南町塚本13-11
- 勤務時間
- 8：00-17：00
- 年収・給与
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入社時年収：500万円 ～ 700万円（課長昇格後に昇給あり）
※賞与年2回（年間2～3か月分程度を想定）
- 待遇・福利厚生
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食事補助あり
熱中症対策のサポート（スポーツ飲料、塩分タブレット、冷却アイテム等）あり
- 休日休暇
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年間休日119日（土日/年に数回土曜出勤あり）
GW/夏期/年末年始は9連休になることが多い
- 選考プロセス
- 品質保証部長と本社での対面面接を予定
- キャリアパス・評価制度
- 入社後に同社の仕事の流れを把握していただき人間関係構築ができた後、パフォーマンスを見たうえで課長に登用したいと期待されています。
