募集要項
- 仕事内容
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マネジメント現場管(監)理業務をお任せします【仕事内容】
オフィス内装を手掛ける営業チームのマネジメントをお任せします。部下の育成・指導を通じてチームの営業力を最大化し、会社の業績向上を牽引するリーダー・マネジメントポジションです。
「いつもの働くを楽しく」というテーマのもと、オフィス移転を検討中のお客様に対し、早い段階からレイアウトや内装のご提案を行うのが当社の強みです。仲介部門との密な連携によるワンストップのコンサルティングを通じて、お客様の事業成長を支えるオフィス作りをリードしてください。
【具体的な仕事内容】
・部下の育成・マネジメント
└3~4名程度のチームメンバーの指導・育成、日々の業務フォロー
└モチベーション管理と個々のスキルアップ支援
・案件管理および進捗サポート
└営業管理システムを活用した各案件の進捗管理および予実管理
└難易度の高い案件における部下への同行とアドバイス
・目標管理および業績管理
└毎月の目標面談を通じた適切な評価の実施
└チーム・個人目標の策定および達成に向けた戦略立案
・組織づくり
└業務効率化のための仕組みづくりや営業プロセスの改善
└部署間の連携強化やナレッジの共有促進
【仕事の魅力】
・物件検討の初期段階から内装に関与できるため、顧客の意思決定に深く関わり、本質的なオフィス提案が可能です。
・単なる内装工事会社ではなく、コンサルティング要素の強いサービスを提供しており、営業としての高い専門性とビジネス視点を養えます。
・少人数チームのマネジメントを通じて、組織作りや人財育成の手腕を磨き、経営に近い視点でキャリアを築くことができます。
・年間休日122日とワークライフバランスを整えやすく、長期的な視点でプロフェッショナルとして活躍できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
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・プロジェクトマネジメントの経験
・法人営業の経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
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600万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
【その他】
・残業手当
・昇給：年2回
・賞与：年2回
【資格手当】
・宅地建物取引士：3万円
- 待遇・福利厚生
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・営業交通費支給
・ワークプレイス手当6万円支給
（毎年4月に一斉支給）
・家具社割制度
・慶弔見舞制度
