その他、営業系
【北海道】創業100年超!注文住宅の反響営業で年収UP!|年休120日&残業20h未満
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掲載期間:26/06/12~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-22065
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【北海道】創業100年超!注文住宅の反響営業で年収UP!|年休120日&残業20h未満

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募集要項

仕事内容
建設営業業務をお任せします
【仕事内容】
創業100年以上の歴史を誇る住まいのプロフェッショナルとして、新築住宅購入をご検討されているお客様へ自社ブランド住宅の提案をお任せします。完全反響型の営業スタイルであり、既にお問い合わせをいただいたお客様に対して、人生の大きな節目である「住まいづくり」のパートナーとして寄り添う仕事です。

【具体的な仕事内容】
・モデルハウス案内
 └コンセプトやこだわりを丁寧にご説明し、お客様の理想の暮らしをヒアリング
・プラン計画
 └土地情報やライフスタイルに基づいた最適な間取りやデザインの提案
・資金計画
 └住宅ローンアドバイスやライフプランに応じた資金シミュレーションの作成
・お引渡し
 └完成した住宅の最終チェックおよび感動のお引渡しセレモニーの実施
・アフターフォロー
 └ご入居後も末永くお付き合いができるよう、定期メンテナンスの窓口やご相談対応

【仕事の魅力】
・地域密着の安定基盤
 創業100年を超える歴史と実績により、地域のお客様から高い信頼を寄せられています。不動産事業も展開しているため、土地探しから住宅建築までを一貫してサポートできる強みがあります。
・働きやすさを追求した環境
 残業時間削減に注力しており、退社時間は19時頃です。有給休暇の全消化を推奨する制度や、年120日の休日など、ワークライフバランスを重視して働けます。
・良好なコミュニケーションと社風
 社内の風通しが非常に良く、社員同士の仲が良いことが特徴です。業務の相談もしやすく、協力し合える環境が整っています。
・明確なキャリアアップ制度
 営業成績だけでなく、行動指針への適合や専門スキル習得を重視した評価制度を導入しています。評価ハンドブックの配布や独自の育成プログラムにより、自身の目標と現在地が明確な状態で着実にスキルアップが可能です。
応募資格
必須
なし
歓迎
・業種問わずマネジメントの経験
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
北海道
勤務時間
08:30~18:00
年収・給与
400万円~549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

【その他】
・昇給:年1回(1月)
・賞与:年2回(8月、12月)

【資格手当】
・1級級建築士 :7万円
・2級建築士 :3万円
・1級施工管理技士:4万円
・2級施工管理技士:2万円
・宅地建物取引士 :5万円
待遇・福利厚生
・決算手当
・委員会手当
・チューター手当
・マイホーム手当:1万円/月(5年間)
・ライフプラン手当:積立NISAの10%補助
・職場復帰支援制度
・保育園費用支援制度
・フレックス制度
・時短制度
・携帯電話貸与

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【企業について】
 創業100年以上の歴史を持つ企業です。この100年の中で沢山の人と出会い、「住む」に関すること全ての”プロフェッショナル”として地域の皆様をもっと広くサポートできるようになりたいと考えています。

【企業の強み】
 品質の高さとコストパフォーマンスのバランスに優れています。不動産事業があるため土地の情報など不動産に関する情報が集約されており、創業100年を超えても時代に合わせて常に変化し続けています。

【企業の魅力】
[ワークライフバランスを保てる環境]
 働き易い環境作りに積極的に取り組んでいます。実例として残業時間は、社員の負担を軽減する為、年々短縮する方針を取っています。直近1年間では、1社員当たり、1時間/日の残業時間の削減を実現しています。現在の退社時間は、19時頃です。
[有給休暇の全消化制度]
 年間の有給を使いきる為に全社員対象の制度があります。法律で定められた5日を残し、会社指定有給5日、長期休暇促進2日を実行しています。
[風通しの良い社風]
 社員同士の仲が良いです。夏には、屋上にテントが常設され、食材も常備されています。就業後に社員同士で乾杯することも多々あります。普段からコミュニケーションが活発である為、困ったときにはすぐ相談できる環境です。

【キャリアアップ】
[評価制度]
 営業成績だけではなく行動指針へのマッチや専門スキルの向上なども合わせた評価制度を採用しています。全社員に評価ハンドブックを配布し、説明を行うことで会社が何を求めどうすれば評価が上がっていくのかの見える化を行っています。
[育成プログラム]
 独自の育成プログラムを設け、社員の成長を全面的にバックアップいたします。

【会社概要】
[平均残業時間]20時間未満
[年間休日日数]120日
[平均勤続年数]7.7年
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■サクレキ
スマホから履歴書・職務経歴書を無料作成できるWebツールの運用

■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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