募集要項
- 仕事内容
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電気工事施工管理業務をお任せします【仕事内容】
病院、学校、保育園などの公共施設から、工場、マンション、商業施設まで、建築物における電気設備工事の施工管理業務全般をお任せします。企画・設計・施工からアフターフォローまでトータルに携わるワンストップ体制のもと、プロジェクトを牽引していただきます。
神戸市内を中心に、民間案件をメイン（9割）とし、公官庁案件にも対応しています。現場常駐型ではなく、朝は一度出社し、日中は現場での打ち合わせや調査を行い、夕方に帰社してデスクワークを行うスタイルです。将来的に管理職（課長・部長）へのステップアップを期待しています。
【具体的な仕事内容】
・施工管理全般
└品質管理、原価管理、工程管理、安全管理、環境管理の実施
・設計・積算業務
└現場調査に基づいた図面作成、積算・見積書の作成
・現場コントロール
└電気工事業者の手配、職人・所長・設計・施主・他業者との打ち合わせ
・マネジメント・教育
└部下への技術指導（図面・工程・議事録のチェック、現場同行による品質管理指導）
└チーム全体の予算管理・労務指導
【仕事の魅力】
・安定した就業環境：年間休日125日、平均残業30時間と、ワークライフバランスを整えながら長期的なキャリア形成が可能です。
・裁量権のある働き方：現場常駐がないため、帰社後のデスクワーク時間を有効活用し、計画的な業務進行が可能です。
・明確なキャリアパス：入社時から係長待遇として迎え、実績に応じて課長・部長職への昇進が用意されています。
・育成を通じた成長：自身の施工スキルだけでなく、次世代を担う技術者の育成を通じてマネジメント能力も磨くことができます。
【施工実績】
・集合住宅
・公共施設（病院、学校、保育園など）
・各種工場
・事務所、商業施設など
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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450万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
【その他】
・残業手当：あり
・昇給：年1回（5月）
・賞与：年2回（7月、12月）
・決算賞与：業績による
- 待遇・福利厚生
- 皆勤手当、役職手当、休日手当（休日出勤分）、BBQ、社員旅行、忘年会
