施工管理(土木)
【福島】大手&官公庁案件!インフラ設計/施工管理|転勤あり&残業月20h◎
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掲載期間:26/06/12~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-25464
NEW施工管理(土木)

【福島】大手&官公庁案件!インフラ設計/施工管理|転勤あり&残業月20h◎

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募集要項

仕事内容
土木施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
道路や橋梁といった社会基盤を支えるインフラ整備の設計・施工管理、または大規模太陽光発電所の計画立案・推進をお任せします。これまでのご経験やスキルに応じて最適なプロジェクトへ配属いたします。

インフラの設計から現場でのマネジメントまで幅広く対応しており、コンサルタント、エンジニアリング、海外事業の各部門が密に連携することで、国内外問わず質の高いエンジニアリングサービスを提供しています。地図に残るやりがいのある仕事に挑戦し、持続可能な地域づくりをリードしていただきます。

【具体的な仕事内容】
・品質管理
 └設計図書および仕様書に基づく施工品質のチェック
 └基準をクリアするための技術的な検証と改善提案

・原価管理
 └工事予算の策定、実行予算の管理
 └協力会社との交渉およびコスト最適化に向けた調整

・工程管理
 └プロジェクト全体のスケジュール策定と進捗管理
 └工期短縮や遅延防止のための工程調整・軌道修正

・安全管理
 └労働安全衛生法に基づく現場の安全対策の実施
 └作業員への安全教育と現場環境の維持管理

・環境管理
 └環境規制の遵守と現場周辺環境への配慮・対策
 └廃棄物管理や近隣対応などの現場維持業務

【仕事の魅力】
・安定した成長基盤
 海外市場へ積極的に展開し、グローバル企業として確固たる地位を築いています。増収増益を続ける安定した環境で長く腰を据えて働けます。

・大規模プロジェクトへの参画
 官公庁や政府関連の案件など、社会貢献性の高い大規模プロジェクトに携わることが可能です。

・優れたワークライフバランス
 月平均残業時間は約20時間と少なく、完全週休2日制で年間休日も122日を確保。ONとOFFのメリハリをつけて働ける環境です。

・圧倒的な定着率
 離職率が極めて低く、非常に働きやすい組織文化が浸透しています。個人の意見を発信しやすく、上司による手厚い技術的フォローもあるため、安心してチャレンジできる風土があります。

【施工実績】
・官公庁発注のインフラ整備工事
・道路局や県土整備局関連の公共案件
・高速道路関連の品質管理・施工管理案件
応募資格
必須
なし
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
福島県
勤務時間
09:00~17:30
年収・給与
600万円~1199万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当
・昇給:1回(4月)
※過去実績:3千円・5千円/月
・賞与:2回(4月、10月)
※過去実績:合計4か月分

【モデル年収】
・600万円(1級土木施工管理技士)

【資格手当】
・技術士:2万円
・RCCM:1万円
・一級土木施工管理技士:5千円
※複数種保有の場合は一番高いものを採用
待遇・福利厚生
・通勤手当:3万円まで

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【企業概要】
 道路、橋梁等のインフラ整備におけるコンサルタント事業、エンジニアリング事業、海外事業を軸に、各事業部が連携。国内・海外を問わない総合エンジニアリングサービスを提供することで、美しく豊かな地域づくりに貢献しています。
[設立]1968年
[従業員]350名(グループ総計)
[受賞歴]横浜市道路局長、神奈川県県土整備局長賞、西日本高速道路(株)九州支社管内品質管理委員会優秀賞 など

【会社の魅力】
[増収増益の安定企業]
 成長著しい東南アジア等の海外市場に早く目を付け、順調に業績を伸ばしてきました。売り上げ構成比も海外の締める部分が多くなりつつあり、グローバル企業としての地位を確立し始めています。

[官公庁・大手案件を担当できるやりがい]
 扱っている案件は大手中心。役所や官公庁、政府の案件など、大規模プロジェクトに携われる可能性もあります。

[ワークライフバランスのとれた就業環境]
 残業が月平均20時間と少ないことが、当社ならではの特徴。これはあくまでも平均なので、実際にはテキパキと仕事を終わらせ、ほぼ定時で退社する社員もたくさんいます。完全週休2日制で年間休日も122日と、ここではONとOFFのメリハリをつけて働くことが可能です。また、社員の定着率が非常に高くここ5~6年で退職した社員はわずか1名だけという圧倒的な離職率の低さも魅力です。

【組織風土】
 全国規模で事業展開し、200名を超える社員が在籍している企業でありながら、個人の希望が反映される環境があります。自分自身の意見を発信できる雰囲気と、チャレンジして壁にぶつかっても上司の方がすぐに技術的なフォローをしてくれる関係性があります。
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■サクレキ
スマホから履歴書・職務経歴書を無料作成できるWebツールの運用

■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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