施工管理(土木)
【山梨県|転勤なし】大規模インフラ&海外案件!施工管理・設計|月20h残業・年休122日◎
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掲載期間:26/06/12~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-25458
NEW施工管理(土木)

【山梨県|転勤なし】大規模インフラ&海外案件!施工管理・設計|月20h残業・年休122日◎

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募集要項

仕事内容
土木施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
道路や橋梁といった社会インフラの整備に関わる設計または施工管理、および大規模太陽光発電所の計画立案・推進業務をお任せします。あなたのこれまでのご経験やスキルを考慮し、最適なプロジェクトへ配属いたします。

インフラという公共性の高い仕事を通じ、美しく豊かな地域づくりをエンジニアの視点から支えていくやりがいのあるポジションです。国内のみならず海外事業も展開する総合エンジニアリング企業の一員として、腰を据えて専門性を磨いていただけます。

【具体的な仕事内容】
以下の管理業務をメインに、プロジェクトを円滑に進めるための調整役を担っていただきます。

・品質管理
 設計・施工図に基づいた施工精度の確認、品質基準の維持・検査対応
・原価管理
 工事予算の策定、材料・外注費の適正化によるコストコントロール
・工程管理
 全体のスケジュール立案、進捗管理、各協力業者との連携・調整
・安全管理
 現場の安全巡回、作業手順の確認、事故防止のための安全対策立案・指導
・環境管理
 周辺環境への配慮や廃棄物の適切な処理など、環境法令に基づいた現場運営

【仕事の魅力】
・安定した経営基盤と高い定着率
 海外市場での実績も豊富で、連続増収増益を続ける安定企業です。圧倒的な定着率の高さが自慢で、長く安心して働ける環境が整っています。
・大規模プロジェクトへの参画
 官公庁や政府関連案件など、社会的影響力の大きい大規模プロジェクトに携わることができます。
・良好なワークライフバランス
 月平均残業時間は約20時間と少なく、完全週休2日制で年間休日も122日と充実しています。ONとOFFのメリハリをつけ、プライベートを大切にしながらキャリアを築けます。
・個人の意見を尊重する組織風土
 風通しが良く、個人の意見を積極的に発信できる環境です。挑戦を推奨する社風であり、技術的な壁にぶつかった際も上司やベテランメンバーがフォローに入る体制が整っています。

【施工実績】
・道路局長表彰案件の遂行
・県土整備局長賞受賞案件の遂行
・高速道路管内の品質管理における優秀賞受賞実績あり
応募資格
必須
なし
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
山梨県
勤務時間
09:00~17:30
年収・給与
600万円~1199万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当
・昇給:1回(4月)
※過去実績:3千円・5千円/月
・賞与:2回(4月、10月)
※過去実績:合計4か月分

【モデル年収】
・600万円(1級土木施工管理技士)

【資格手当】
・技術士:2万円
・RCCM:1万円
・一級土木施工管理技士:5千円
※複数種保有の場合は一番高いものを採用
待遇・福利厚生
・厚生年金基金、退職金共済加入、慶弔金、フットサルクラブ、マイカー通勤可、通勤手当:月3万円実費支給

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【企業概要】
 3事業部を軸に、各事業部が連携。国内・海外を問わない総合エンジニアリングサービスを提供することで、美しく豊かな地域づくりに貢献しています。
[設立]1968年
[従業員]350名(グループ総計)
[受賞歴]横浜市道路局長、神奈川県県土整備局長賞、西日本高速道路(株)九州支社管内品質管理委員会優秀賞 など

【会社の魅力】
[増収増益の安定企業]
 成長著しい東南アジア等の海外市場に早く目を付け、順調に業績を伸ばしてきました。売り上げ構成比も海外の締める部分が多くなりつつあり、グローバル企業としての地位を確立し始めています。

[官公庁・大手案件を担当できるやりがい]
 扱っている案件は大手中心。役所や官公庁、政府の案件など、大規模プロジェクトに携われる可能性もあります。

[ワークライフバランスのとれた就業環境]
 残業が月平均20時間と少ないことが、当社ならではの特徴。これはあくまでも平均なので、実際にはテキパキと仕事を終わらせ、ほぼ定時で退社する社員もたくさんいます。完全週休2日制で年間休日も122日と、ここではONとOFFのメリハリをつけて働くことが可能です。また、社員の定着率が非常に高くここ5~6年で退職した社員はわずか1名だけという圧倒的な離職率の低さも魅力です。

【組織風土】
 全国規模で事業展開し、200名を超える社員が在籍している企業でありながら、個人の希望が反映される環境があります。自分自身の意見を発信できる雰囲気と、チャレンジして壁にぶつかっても上司の方がすぐに技術的なフォローをしてくれる関係性があります。
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■サクレキ
スマホから履歴書・職務経歴書を無料作成できるWebツールの運用

■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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