募集要項
- 仕事内容
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不動産関連業務をお任せします【仕事内容】
戸建分譲事業における用地仕入れから住宅の企画、販売促進までのプロセスを一貫して担い、魅力ある住まいづくりをトータルプロデュースする仕事をお任せします。
土地のポテンシャルを最大限に引き出し、お客様が求める高品質な住まいを適正価格で市場に送り出すという、家づくりの醍醐味を感じられるポジションです。
【具体的な仕事内容】
・情報収集～マーケティング
└不動産仲介会社や独自のネットワークを通じた物件情報の収集
└エリアのニーズ調査や競合分析を通じた、開発価値の高い用地の選定
・用地仕入れ
└所有者や仲介業者との交渉、契約業務
└取得価格の検討および収支計画の策定
・商品企画
└周辺環境やターゲット層に応じた間取り・デザインの企画立案
└設計部門や施工部門と連携した、付加価値の高い住宅プランの策定
・商品販売促進
└販売パートナー（不動産仲介会社等）に向けた商品の魅力訴求
└販促ツールの企画や、早期完売に向けた販売戦略の立案・実行
【仕事の魅力】
・一貫体制の強み：土地の取得から設計、施工まで自社で完結する仕組みのため、自身の企画したアイデアがスピーディーかつ確実に形になるやりがいがあります。
・市場価値の向上：高品質・低価格を実現する独自のビジネスモデルの中核として、市場調査から企画までを深く学ぶことで、不動産開発のプロフェッショナルとしてのスキルが身につきます。
・社会的貢献：多くの家族が住まう戸建住宅を企画することで、街づくりに直接貢献できる責任と達成感があります。
【施工実績】
・首都圏全域および東海エリアを中心とした戸建分譲住宅の企画・開発
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
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450万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
予定年収422万円～800万円、賃金形態：月給制、基本給260,000円～500,000円、賞与：年2回（夏季・冬季）、年1回の人事考課あり。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当：月5万円まで、家族手当：扶養手当（子ども1人につき月1万円）、退職金制度、在宅勤務、育休取得実績あり、教育制度・資格補助完備。
