募集要項
- 仕事内容
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不動産関連業務をお任せします【仕事内容】
戸建分譲事業における用地仕入れから住宅の企画、販売促進まで、住まいづくりの川上から川下まで一貫して携わる業務をお任せします。土地の選定から設計・施工に至るまで自社責任で一貫して行うビジネスモデルのもと、いかに魅力的な商品を生み出すかを追求し、多くのお客様へ「品質・価格・安心」を備えた理想の住まいを届ける仕事です。
【具体的な仕事内容】
・情報収集～マーケティング
└エリア特性の分析、ニーズ調査、競合状況の把握
└土地情報の収集・選定のための不動産会社との関係構築
・用地仕入れ
└用地の取得交渉、価格算定、リスク管理
└購入計画の立案および社内決裁の取得
・商品企画
└土地の形状や周辺環境に合わせた住戸設計の立案
└ターゲット層に向けたプランニング、外観・内装デザインの決定
・商品販売・販売促進
└販売代理店や仲介業者との連携、販売戦略の立案
└魅力ある物件情報を届けるための販促資料の作成・確認
【仕事の魅力】
・「土地の仕入れから企画まで」を担うことで、自分が関わった家が街並みを形成する達成感を味わえます。
・企画・開発に特化できるため、市場ニーズに即した「いかに魅力ある商品をつくるか」というクリエイティブな思考が存分に活かせます。
・高品質・適正価格を両立させる安定したビジネスモデルの中で、専門知識を深めながらキャリアアップが目指せます。
・地域社会に根差した住まいづくりを通じて、多くのご家族の人生を支えるやりがいのあるプロジェクトに挑戦できます。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
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450万円～749万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
月給制。256000円～400000円（基本給）。昇給年1回。賞与年2回（夏季・冬季）。モデル年収：課長年収750万円、係長年収600万円、主任年収520万円。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当：月5万円まで。家族手当：扶養手当（子ども1人につき月1万円）。寮社宅、退職金制度：補足事項なし。OJT研修、資格取得奨励金制度、社内セミナー、研修旅行、リフレッシュ休暇、在宅勤務、結婚祝金、弔慰金、永年勤続表彰、産業医面談・インフルエンザ予防接種実施。
