募集要項
- 仕事内容
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不動産関連業務をお任せします【仕事内容】
プロジェクトチームの一員として、自社分譲住宅の企画および開発プロデュースをお任せします。用地の選定からプランニング、収益性の最大化に至るまで、住まいづくりの川上工程を一貫してリードする重要なポジションです。単なる建物づくりにとどまらず、市場のニーズを汲み取った付加価値の高い住環境を創造することで、豊かな社会作りに貢献していただきます。
【具体的な仕事内容】
・用地仕入れおよび収益・リスク算定
└エリア特性の分析や周辺環境調査に基づいた用地選定
└投資採算性のシミュレーションおよびリスクの精査
・プロジェクト企画・プロデュース
└ターゲット層に合わせた最適な土地の区割りプランの策定
└居住性を追求した建物の間取り設計および仕様の決定
└プロジェクトチーム内での進行管理および関係部署との調整
【仕事の魅力】
・住まいの企画から実現まで、プロジェクト全体を俯瞰したダイナミックな仕事に携われます。
・経営統合により強固な事業基盤を持つ組織で、安定した環境のもとで大規模な開発プロジェクトを推進できます。
・自分が企画した住宅が実際の街並みとして形になり、多くの顧客の住生活を支えるという大きな社会的意義と達成感を感じられます。
【施工実績】
・直近の決算期において、戸建分譲にて約1万棟、マンション分譲にて約500戸のお引き渡しを達成しております。
・累積販売実績として、戸建分譲約16万棟、マンション分譲約2万戸超という業界トップクラスの供給実績を誇ります。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 佐賀県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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500万円～649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月、12月）
・残業手当有り
【モデル年収】
520万円 / 入社2年目・メンバー
670万円 / 入社5年目・主任
880万円 / 入社9年目・課長
- 待遇・福利厚生
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・ライフプラン手当（月／3万円）
・児童手当
18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算
