募集要項
- 仕事内容
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不動産関連業務をお任せします【仕事内容】
プロジェクトチームの一員として、自社分譲住宅の企画および開発プロデュース業務全般をお任せします。用地の仕入れからコンセプト設計、間取りの策定まで、住宅開発の川上から川下まで一貫して携わる、やりがいの大きなポジションです。
【具体的な仕事内容】
・用地仕入れ・収益検討
└市場調査および将来の収益性・リスク分析に基づいた用地の選定・仕入れ交渉
・土地開発プランニング
└土地の形状や周辺環境を最大限に活かす区割りの検討および計画策定
・住宅プランニング・間取り策定
└居住者のライフスタイルを考慮した建物のコンセプト立案
└設計部門や協力会社と連携した最適な間取り・仕様の決定
・プロジェクト進行管理
└関係部署や外部パートナーと連携し、開発プロジェクトが円滑に進むよう調整・推進
【仕事の魅力】
・累計16万棟以上の実績を持つ安定した経営基盤のもと、大規模な住宅開発プロジェクトに参画できます。
・用地選定から企画まで一貫して携わるため、一つの住宅街が形作られるプロセスを肌で感じられ、地域社会の発展に直接貢献する実感が得られます。
・グローバルな視点を持つ総合不動産住宅メーカーグループとして、市場ニーズを汲み取った質の高い住環境を創造する専門スキルが磨けます。
【施工実績】
当社グループ全体で、年間を通じて戸建分譲・マンション分譲において数多くの引き渡し実績を有しています。長期累計では戸建住宅16万棟以上、マンション2万戸以上を手掛けており、業界でもトップクラスの供給実績を誇ります。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 香川県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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500万円～649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月、12月）
・残業手当有り
【モデル年収】
520万円 / 入社2年目・メンバー
670万円 / 入社5年目・主任
880万円 / 入社9年目・課長
- 待遇・福利厚生
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・ライフプラン手当（月／3万円）
・児童手当
18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算
