募集要項
- 仕事内容
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不動産関連業務をお任せします【仕事内容】
プロジェクトチームの一員として、自社分譲住宅の企画から開発プロデュースまでを一貫して担当いただきます。用地の選定からコンセプトメイク、建物プランの策定まで、街づくりの上流工程から関わることができるやりがいのあるポジションです。
【具体的な仕事内容】
・用地仕入れ業務
└市場調査に基づいた土地情報の収集・分析
└収益性やリスクの算定、現地調査の実施
└売主との交渉および契約締結業務
・商品企画・開発プロデュース
└土地の形状や周辺環境を活かした最適な区割り計画（配棟計画）
└住まう人のライフスタイルを考慮した建物の間取り設計・プランニング
└法規制の確認および行政との協議、申請業務のサポート
・プロジェクト管理
└事業収支の策定・管理および進捗管理
└設計・施工部門との連携による品質向上に向けた調整
【仕事の魅力】
・自社分譲事業の最上流から携わることで、不動産開発の専門スキルが着実に身につく環境です。
・業界内でも屈指の供給実績を誇る環境下で、大規模かつスピード感のあるプロジェクトを経験し、プロフェッショナルとして成長できます。
・自分が企画した住宅が街並みの一部となり、多くの顧客の住まいを創造する社会的影響力の大きい仕事です。
【施工実績】
・戸建住宅およびマンションの分譲事業において、長年にわたり年間1万棟近い供給実績を誇る、国内トップクラスの規模を誇る住環境提供実績があります。累計販売実績は戸建・マンション合わせて20万棟に迫る規模であり、安定した経営基盤と圧倒的なノウハウが蓄積されています。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 愛媛県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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500万円～649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月、12月）
・残業手当有り
【モデル年収】
520万円 / 入社2年目・メンバー
670万円 / 入社5年目・主任
880万円 / 入社9年目・課長
- 待遇・福利厚生
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・ライフプラン手当（月／3万円）
・児童手当
18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算
